‘가족친화인증’은 일과 가정이 양립할 수 있도록 자녀 출산·양육 지원, 근무환경개선 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기관과 기업에 여성가족부가 인증을 부여하는 제도다.

해당 제도는 서류심사, 직원 만족도 설문조사, 현장심사 등 체계적인 절차를 거치며, 3년 단위 재심사를 통해 자격을 검증한다.

앞서 시는 지난 2013년 가족친화 인증기관으로 최초 선정된 이후 2016년 인증 연장과 2018년, 2021년 두 차례 재인증을 받은 바 있다.

올해도 재인증 심사를 통과해 2027년까지 가족친화 우수기관 인증을 유지하게 됐다.

시는 △유연근무제 활성화 △남․여 육아휴직 및 배우자 출산휴가 사용 의무화 △모성보호시간 보장 △자녀돌봄휴가 실시 등 적극적인 육아시간 보장 제도를 시행해 높은 평가를 받았다.

특히 ‘내 마음 들여다보기’ 직원 심리상담 프로그램을 운영해 건강한 근무환경 조성에 기여하고 있다.

최재웅 복지국장은 “앞으로도 직원들의 일․가정 양립을 지원하고, 가족친화 직장문화를 선도해 가족친화 경영의 의의와 효과에 대한 홍보 및 인식개선을 위해 노력하겠다”고 말했다.