하남시, 근로자 채용... “투명하게 선발해요”

  • 등록 2018.05.09 23:02:51
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공무직·기간제 근로자 필기·면접시험 등을 통한 공개경쟁 채용

하남시(시장 오수봉)는 응시자에게 공정한 기회제공을 위해2018년 제1회 하남시 공무직 · 기간제 근로자 공개경쟁 채용시험(2018.4.20.~2018.5.23.)을 실시 중에 있다고 9일 밝혔다.

 

이번 공개경쟁채용은 필기시험 의무화(기존 서류와 면접 채용)이후 처음 시행하는 채용시험으로 필기시험문제는 시험 대행기관에 용역의뢰 하여 보안 및 공정성을 강화하며, 또한 면접시험의 경우 심사위원은 최소 3 이상, 1/2이상은 외부위원으로 구성한다.

 

선발인원은 총 28으로 공무직 5(일반사무원 2, 상담실무원 2. 현업실무원 1명의 3개 분야), 기간제 근로자 23(산림정화 보호단속원, 산림병 해충방제원, 교통유발부담금 부과 시설물 조사원, 주민지원사업 D/B구축 등 9개 분야) 이다.

 

지난달 20일부터 51일까지 11일간 공고를 거쳐 2일간 원서접수를 실시한 결과 공무직은 5 모집에 70명 접수로 14:1의 경쟁률을 보였으며, 기간제 근로자는 23명 모집에 38명이 접수해 1.6:1로 나타났다.

 

이중 1차 서류전형에 합격한 대상자(공무직 65·기간제근로자 36)오는 13일에 시청에서 2차 필기 및 실기 시험을 치루며, 면접시험은 18, 최종합격자 발표는 23일 이다.

 

오수봉 시장은 지난 산불감시 채용 문제 이후 채용의 투명성을 높이기 위해 필기시험과 외부위원 1/2이상 면접시험을 실시하는 만큼, 균등시험의 기회를 보장하여 수한 인재가 채용될 수 있도록 남은 채용일정에 더욱 만전을 기해 나가겠다고 말했다.

이경희 기자
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