사회복지사 등의 처우개선 및 복지증진을 위해 구성된 제2기 위원회는 사회복지 종사자, 교수, 노무사, 업무담당 공무원 등 총 9명으로 구성됐으며, 사회복지사 등의 처우개선을 위한 종합계획 수립 및 각종 지원사업에 관한 사항을 자문·심의하는 역할을 맡게 된다.

이번 회의에서는 ▲제2기 위원 위촉 ▲위원장 등 선출 ▲사회복지종사자 처우개선 사업 추진 현황 보고 ▲내년도 안산시 사회복지사 등의 처우개선 종합계획을 심의·의결 등이 진행됐다.

안산시는 ‘다함께 누리는 활기찬 복지공동체 안산’을 비전으로 ▲지위 향상 ▲보수수준 개선 ▲실질적 근무환경개선 ▲직무역량 강화의 4대 전략에 따라 총 19개 사업으로 구성된 내년도 처우개선 종합계획을 수립했다. 또한 신규사업으로 ▲건강검진비 지원(1인당 20만 원, 격년 지원) ▲건강검진 특별휴가 ▲종사자 역량 플러스 교육 등을 추진할 계획이다.

제2기 위원장으로 선출된 황인득 단원구노인복지관 관장은 “종합계획에 담긴 과제들이 현장에서 체감 가능한 처우개선으로 이어질 수 있도록 지속적인 관심과 노력이 필요하다”고 말했다.

김영식 복지국장은 “종사자들이 안전한 환경에서 자긍심을 갖고 일할 수 있도록 위원들과 함께 실효성 있는 정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.