(중부시사신문) 안산시 단원보건소는 오는 12일까지 학령기 아이들의 신체 건강발달 도모를 위해 매주 축구공을 이용한 ‘폴짝폴짝 운동교실’ 운영 희망 초등학교를 모집한다고 4일 밝혔다. 단원보건소는 상반기 단원구에 소재한 초등학교 2개소(석수초, 능길초)를 대상으로 ‘폴짝폴짝 운동교실’을 운영한 결과 다문화 가정 아이들의 한국 사회문화의 빠른 적응과 신체 건강발달을 도모해 큰 호응을 얻었다. 이번 하반기에도 단원구 소재 초등학교 5~6학년을 대상으로 모집하며. 선정된 학교는 안산그리너스FC와 연계 협력해 전문 코칭 스태프 및 선수가 매주 금요일 1회 학교로 직접 방문해 ▲스트레칭 ▲축구공을 활용한 레크리에이션 ▲스포츠 진로 교육 등의 내용으로 운동교실을 진행한다, 정영란 단원보건소장은 “이번 프로그램을 통해 건강한 생활 습관 형성이 중요한 시기인 학령기에 또래 아이들과 함께 운동하며 건강하게 성장할 수 있는 계기가 됐으면 한다”라며 “앞으로도 비만 예방 및 건강 생활 실천을 위해 지역사회와 연계하여 다양한 사업을 진행하겠다”라고 말했다.
(중부시사신문) 안산시는 지난 3일 농수산물도매시장 내 중도매인 반월농산(대표 노영현)으로부터 관내 복지시설인 안산초지종합사회복지관이 총각무 1,250kg을 후원받았다고 4일 밝혔다. 시 농수산물도매시장은 2015년부터 푸드뱅크 사업을 통해 도매시장 내 잉여 농산물을 지역사회 저소득 취약계층에 무상 지원하며 도매시장의 공익적 기능 증진 및 지역공동체 형성 강화에 힘써 왔다. 이번 나눔은 올해 들어 4번째 후원으로 지난 3년간 기부한 농산물은 총 4t에 이른다. 노영현 반월농산 대표는 “더운 여름 어려운 이웃에게 작은 도움이라도 되고자 나눔을 준비했다”라며 “나눔의 기쁨을 함께할 수 있어서 행복하고 앞으로도 지속적인 나눔을 실천해 나갈 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다. 박구범 농업기술센터 소장은 “어려운 이웃들과 상생하는 마음으로 지속적인 후원을 해주시는 농수산물도매시장 중도매인들에게 감사드린다”라며 “특히 이번 후원은 3개월 연속된 릴레이 나눔으로 더 큰 의미가 있는 만큼 상인들의 마음이 잘 전달되어 소외계층 이웃들이 건강한 여름을 지내는 데 도움이 됐으면 한다”라고 말했다. 한편, 안산시농수산물
(중부시사신문) 안산시는 지난 3일 오후 호텔스퀘어안산에서 ‘2024년 안산시 사회적경제 어울림 한마당’을 개최했다고 4일 밝혔다. 이번 행사는 사회적기업의 날(7월 1일)을 맞이해 사회적경제가 담고 있는 가치확산과 함께 사회적경제 기업가에 대한 활동을 장려하고, 민‧관 상호협력의 장을 마련하고자 추진됐다. ‘사람 중심의 움직이는 경제를 만나다’라는 주제로 진행된 이날 행사는 이민근 안산시장, 국회의원 및 도·시의원, 유철호·김혜영 안산시사회적기업협의회 공동대표를 비롯한 사회적경제 기업 관계자, 예비 창업자 등 100여 명이 참석한 가운데 사회적경제의 발전 방향을 모색하는 시간을 가졌다. 주요 행사 내용으로는 사회적경제 기업 간 소통의 시간을 통해 취약계층 대상 일자리 지속 창출과 네트워크 강화를 통한 기업 간 성장동력 확보 방안 등을 모색했고 사회공헌 기업에 대한 공로로 표창장을 수여, ▲요리조리사회적협동조합 ▲좋은사이로사회적협동조합 ▲주식회사청보 ▲도시숲센터사회적협동조합 ▲양지크린협동조합 등이 안산시장상 및 시의장상 수상의 영예를 안았다. 이민근 안산시장은 “이번 행사를 통해 사회적경제의 가치를
(중부시사신문) 경기도고양교육지원청은 에듀벨트에 속한 관내 초·중·고 전체 학교(172교)로 ‘찾아가는 하이러닝 연수’를 현재 운영하고 있다. 이 연수는 11월까지 운영되며 초·중·고 교사 7,300여명이 하이러닝 연수에 참여하게 된다. 고양교육지원청은 올 3월에 학교 간, 교사 간 에듀테크 활용 격차를 줄이고자 에듀벨트를 구성했다. 에듀벨트는 에듀테크 활용 수업을 선도적으로 실시하고 있는 우수교(선도·실천학교)를 중심으로 인근 학교들과 묶어 총 20개 에듀벨트로 각 에듀벨트에는 8~9개교가 속해 있다. 에듀벨트로 찾아가는 하이러닝 대면 실습 연수를 통해 ▲ 하이러닝에 대한 안내 ▲ 하이러닝을 이용한 교수·학습 설계 방법 ▲ 수업 시간 활용 사례 등을 안내한다. 전체교사 대상 연수에서 더 나아가 고양교육지원청은 소수 인원으로 밀착형 실습을 원하는 학교를 위해 ‘에듀테크 도구로 나만의 수업을 그리기 위한 찾아오고·찾아가는(실습·초급과정) 연수’도 진행중에 있다. 앞으로도 에듀벨트 안 선도·실천학교들의 수업공개와 사례나눔을 통해 학교 간, 교사 간의 에듀테크 활용 격차를 줄여나갈 예정이다. 고효순 교육
(중부시사신문) 부여군 부여읍은 부여읍에 거주하는 만65세이상 저소득 독거노인을 대상으로 건강 상태와 안부 확인을 위한 독거어르신 영양더하기(두유 지원) 시책사업을 추진하고 있다. 이 사업은 2018년부터 지금까지 꾸준히 시행하고 있는 부여읍 특화사업으로 매월 2회, 20가구를 선정하여 방문하고 있으며, 필요시 민간 후원 연계 및 사례관리도 지원하고 있다. 이광구 부여읍장은 “이 사업을 통해 어르신들의 정서적 안정과 고독사 예방에 조금이라도 도움이 되길 바란다”라고 말하며, 앞으로도 관내 어려운 이웃들을 적극 발굴하여 도움이 필요한 대상자에게 맞춤형 복지서비스를 추진하기로 했다.
(중부시사신문) 부여군 치매안심센터에서는 독거 치매환자 등 취약계층 치매가구를 대상으로 올해 2월부터 가스안전차단기 보급을 시작하여 최근 100가구에 대한 설치를 마쳤다고 4일 밝혔다. 가스안전차단기는 가스 사용시간을 설정하여 설정시간이 경과하면 자동으로 가스공급을 차단해 주는 장치로 치매환자의 경우 인지능력이 저하되어 있고 화재 시 대처능력도 일반인에 비해 현저히 떨어져 치매환자 가구의 화재사고를 예방하는데 매우 효과적이다. 군은 화기사용에 취약한 치매 어르신 가정의 화재사고를 효과적으로 예방하고자 매년 100가구씩 가스안전차단기를 보급하고 있으며, 지금까지 977가구에 무상 보급했다. 부여군치매안심센터(센터장 김점순)는 “치매환자 가정 내의 화재사고를 미연에 방지함으로써 치매환자가 안전한 일상생활을 영위하고 삶의 질 향상에 도움을 주고자 한다.”라며 “치매 어르신이 가정에서 안전한 환경에서 생활할 수 있도록 지속적으로 대상자를 발굴·지원할 계획”이라고 밝혔다.
(중부시사신문) 고양교육지원청은 7월 3일부터 9월 25일까지 업무담당자 직무역량 강화를 위한 예・결산, 급여, 계약 등 공・사립학교 직무컨설팅을 실시한다. 이번 직무컨설팅 프로그램은 사립학교 예결산 직무컨설팅 연수로 시작되며, 이는 교육지원청에서 처음으로 사립학교 담당자들을 위해 개설한 연수이다. 이번 연수는 사립학교 담당자들의 업무 역량을 높이고, 교육지원청과 사립학교 간의 소통 기회를 확대하기 위해 기획됐다. 이를 통해 사립학교와 교육지원청이 함께 발전하는 길을 모색하는 중요한 자리가 될 것이다. 연수 내용은 △예산실무 △결산실무 △재정결함보조금의 운영 등 업무 현장에 적용할 수 있는 직무 과정으로 진행했으며, 담당자협의회 시간을 통한 소통의 시간도 포함됐다. 고양교육지원청 고효순 교육장은 “사립학교 담당자들이 이번 연수를 통해 실질적인 업무 역량을 강화하고, 다양한 어려움을 공유하며 해결방안을 모색할 수 있기를 기대한다”며 “교육지원청과 사립학교가 상호 협력하며 더욱 질 높은 교육 환경을 구축해 나가는 데 기여할 것”이라고 말했다.
(중부시사신문) 경기도화성오산교육지원청은 지난 6월 말 오전, 시화호 환경학교에서 이루어지는 ‘화성다가치-에코리움 공유학교’ 현장을 찾았다. 화성다가치-에코리움 공유학교는 화성 지역맞춤 공유학교 프로그램으로, 시화호 갯벌 체험, 우음도 습지 생태체험, 시화호 기후위기 등 시화호의 생물 및 환경 교육을 통해 생태환경 보존 역량을 신장하는 과정으로 구성된다. 프로그램에 참여하는 학생들은 숲과 바다가 어우러진 시화호 환경학교에서 숲, 습지, 갯벌의 다양한 생물을 만나고 시화호 회복의 역사를 배우는 생태환경교육을 통해 시화호 생태계의 방향성을 공유하는 시간을 가졌다. 화성오산교육지원청 교육장 정광윤은 현장 방문을 통해 “시화호 환경학교의 각종 시설과 프로그램 운영을 둘러보고 운영진에게 학생의 안전을 최우선으로 두며, 학생들이 즐겁게 체험할 수 있도록 당부한다.”라며, “에코리움 공유학교를 통해 학생들이 역사와 자연, 자연과 인간이 공존하는 공간에서 다양한 생태체험을 하며 학생들의 무한한 잠재력을 일깨울 수 있도록 지속적으로 노력하겠다.”라고 말했다.
(중부시사신문) 부여군이 군민을 위한 적극행정 및 관계부서(기관)간 협업을 통해 문제해결을 수행한 공무원에게 마일리지 부여 및 보상을 하는 ‘적극행정·협업 마일리지 제도’를 운영한다고 4일 밝혔다. ‘적극행정·협업 마일리지 제도’는 공무원의 실적과 적립기준에 따라 일정한 적극행정 마일리지를 부여한 후 그 점수를 기준으로 작은 보상을 제공하는 제도로, 직원 설문조사 결과 보상은 굿뜨래페이로 결정했다. 적극행정 한 건당 1점부터 2점의 마일리지를 부여한 후, 3점 적립 시 굿뜨래페이 1만원을 부여하는 등 올해 제도 첫 시행으로 보상금액은 크지 않지만, 직원들의 참여도와 적극행정 활성화 결과 등을 분석하여 추후 보상금액 등을 확대해 갈 계획이다. 부여군은 2024년 행정안전부 시범운영 지자체로, 작년 처음 시행된 이 제도는 전국 45개 지자체가 참여했으며, 올해는 부여군 포함 전국 103개 지자체가 참여를 신청했다. 박정현 군수는 “마일리지 제도를 통해 활기차게 일하는 분위기 조성에 도움이 됐으면 좋겠다”라며“작지만 즉각적인 보상이 적극행정 인식제고에 도움이 되길 바란다.”라고 말했다.
(중부시사신문) (재)수원문화재단은 시각문화예술로 다양한 전시를 기획·주최하는 미학관과 협력하여 《MAY DAY MAY DAY MAY DAY》 전시를 2024년 7월 12일부터 9월 8일까지 개최한다. 국제 조난신호로 알려진 ‘메이데이(Mayday)’로 위급상황을 전달하기 위해서는 “메이데이-메이데이-메이데이” 동일한 음절을 세 번 반복하여야 한다. 노동절을 뜻하는 ‘메이데이(May Day)’를 비롯해 다른 비슷한 말과의 혼동을 방지하기 위함이다. 그런 의미에서 전시명 《MAY DAY MAY DAY MAY DAY》는 꽤나 긴급하게 구조요청을 보내고 있는 듯 보이나 전부 대문자로 쓰여져 목소리가 소거된 채 위급상황을 알리는 역할도, 노동절을 뜻하는 단어의 의미전달도, 아무것도 수행하지 못하게 된 음절의 껍데기만 전달한다. 전시는 제목에서부터, 도움을 요청하지만 닿지 않는 목소리가 가진 역설을 드러내며 우리가 듣지 못했던 신호로 시선을 이끈다. 이 신호는 이미 와 있지만 아직 오지 않은 것처럼 보이는 일상화된 재난이 보내는 것이다. 이는 별안간 닥쳐오는 천재지변이나 불의의 사건·사고가 아닌 주변에서 마주할 수 있