(중부시사신문) 김포시는 지난 25일 김포아트홀 공연장에서 어르신들의 활기차고 건강한 노후 생활을 지원하기 위한 ‘2026년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자 발대식’을 성황리에 개최했다고 밝혔다. 이번 발대식은 김포시와 일자리 수행기관인 대한노인회 김포시지회, 노인종합복지관, 북부노인복지관, 시니어클럽이 주관했으며, 일자리 참여 어르신 320여 명과 주요 내빈들이 참석해 자리를 빛냈다. 식전 공연으로는 노인종합복지관 풍물동아리 ‘너울누리’ 와 북부노인복지관‘나비’ 한국무용봉사단에서 재능기부로 신명나고 우아한 무대를 선물했다. 이날 발대식에서는 스쿨존 사업단의 강기태 씨를 비롯해 폐의약품 수거 사업단, 실버카페 ‘인연’, 두부 제조 및 판매 사업단, 편의점 사업단이 노인 일자리 활성화에 기여한 공로로 표창을 받아 큰 박수를 받았다. 특히, 참여자 소감 발표자로 나선 실버카페 바리스타로 일하고 계신 장승자 어르신과 GS편의점 사업단에서 스토어 매니저로 일하고 계신 김자경 어르신은 일자리를 통해 얻은 삶의 활력과 보람을 공유해 참석자들의 큰 공감을 얻었다. 이어 최용현, 안옥진 어르신
(중부시사신문) 김포시가 행정안전부 주관 ‘원스톱 민원서비스 및 민원해결 기능 강화 운영계획 설명회’에서 지방자치단체 우수사례로 '소통관 제도'의 운영 성과를 발표했다고 밝혔다. 지난 24일 열린 이번 설명회는 전국 지자체를 대상으로 정부 국정과제로 추진 중인 민원서비스 혁신을 위해 마련한 자리로, 김포시는 시민과 행정의 문턱을 낮춘 소통 모델을 제시하며 큰 주목을 받았다 김포시가 지난 2023년부터 도입해 운영 중인 ‘소통관 제도’는 현재까지 총 1,841건의 민원을 처리하며 고질적인 지역 현안 해결과 시민 만족도 제고에 기여해 왔다. 소통관 제도는 단순히 민원을 접수하는 수준을 넘어, 현장을 직접 찾아가 시민의 고충을 경청하는 ‘찾아가는 행정’을 실천하고 있다. 이는 관공서와의 접촉에 막연한 부담감을 느꼈던 민원인들에게 큰 호응을 얻으며 행정 신뢰도를 높이는 데 일조했다는 평가다. 김포시 관계자는 “이번 행정안전부 우수사례 발표는 김포시의 소통 행정이 대외적으로 인정받은 결과”라며, “앞으로도 시민들에게 더 가까이갈 수 있도록 소통관 제도를 고도화하여 ‘통(通)하는 김포’를 만드는 데 최선을 다
(중부시사신문) 김포시는 지난 2월 24일 김포제조융합혁신센터에서 ‘2026년 김포시 중소기업 지원시책 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 관내 기업이 필요로 하는 지원 정보를 한자리에서 제공하기 위해 마련됐으며, 김포시를 비롯해 경기지방중소벤처기업청, 중소벤처기업 진흥공단 등 중앙부처와 경기도 내 10개 유관기관이 함께 참여했다. 이날 행사에는 100여 명의 기업인이 참석해 2026년 중소기업 지원 방향과 세부 사업에 대한 설명을 듣고, 기관별 상담부스를 통해 개별 기업에 적합한 지원사업을 안내받았다. 설명회에서는 ▲정책자금 ▲판로 및 수출지원 ▲기술개발 ▲소상공인 지원 등 기업 경영 전반에 걸친 주요 지원사업이 분야별로 소개됐다. 특히 단순 정보 전달에 그치지 않고 기관별 상담 창구를 병행 운영해 기업별 상황에 맞춘 실질적 상담이 이뤄지며 높은 호응을 얻었다. 신승호 경제국장은 “급변하는 경제 환경 속에서 기업이 체감할 수 있는 지원 정책의 역할은 그 어느 때보다 중요하다”며 “오늘 설명회가 각 기업에 실질적인 도움이 되길 바라며, 김포시는 지원사업뿐만 아니라 기업 경영 현장에서 발생하는 다양한
(중부시사신문) 김포여성새로일하기센터는 고용서비스의 질적 향상과 경력단절 예방을 위해 '직업상담사 현장실무 과정' 훈련생을 모집한다. 이번 교육은 취업 의지가 분명하고 직업상담 분야로의 진출을 희망하는 여성을 대상으로 하며, 전문성과 현장 실무역량을 겸비한 고용서비스 인력 양성을 목표로 한다. 특히 현장 중심의 실무 역량 강화를 위해 직업상담사 자격증(2급 이상) 소지자를 필수 선발하며, 관련 분야 전공자 또는 유관 경력자는 우대하여 선발할 계획이다. 교육 기간은 4월 1일부터 5월 12일까지이며, 매주 월~금요일(14:00~18:00)에 진행된다. 주요 교육내용은 ▲직업심리검사 및 상담기법 ▲집단상담 프로그램 실습 ▲생성형 AI 활용 실무 ▲OA(엑셀) 실무 ▲현장 수업(대학 및 민간 위탁기관 연계) 등으로 구성되어 현장 맞춤형 실무 역량 강화에 중점을 둔다. 접수 기간은 3월 4일부터 3월 17일 오후 5시까지이며, 참여를 희망하는 여성은 신분증과 자격증, 경력증명서(해당자에 한함)를 지참해 김포여성새로일하기센터(김포한강4로 125, 월드타워 4층)를 방문 신청하면 된다. 교육 참여자에게는 일정
(중부시사신문) 김포교육지원청은 오는 3월 신학기 개학을 앞두고 학생과 교직원이 안심하고 등·하교할 수 있는 안전한 교육환경을 조성하기 위해‘신학기 대비 통학로 안전 점검’을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검은 2월 10일부터 2월 26일까지 관내 전체를 대상으로 진행됐다. 먼저 각 학교의 자체 점검을 통해 기초현황을 파악한 뒤, 통학환경이 취약하거나 개선이 시급한 지점에 대해서는 교육지원청이 직접 현장을 확인하는 방식으로 운영됐다. 특히 지원청은 학생 통학 안전 강화를 위해 옹정초등학교, 수남초등학교를 비롯해 김포외국어고등학교, 양곡고등학교를 중점 점검 대상으로 선정했다. 이를 통해 교통안전 현황을 면밀히 살피고 실질적인 개선책을 마련하는 데 집중했다. 또한 교육지원청은 근본적인 통학환경 개선을 위해 관계기관과의 협업체계를 한층 강화했다. 특히 지난 2월 25일 대곶초등학교와 보름초등학교를 대상으로 ‘지역교통안전협의체 실무협의회’를 열고 실질적인 안전대책을 논의했다. 이 협의회에서는 ▲김포시청 ▲김포경찰서 ▲한국도로교통공단 등 관계 전문가들이 함께 참여해 합동점검을 펼쳤으며, 보행자 안전시설 보강, 횡단보도 및
(중부시사신문) 경기도김포교육지원청 학교폭력제로센터는 2월 26일부터 27일까지 ‘2026 김포 마음쉼표 화해중재단 역량강화 연수’를 운영한다. 이번 연수는 2026년 김포교육지원청 소속 화해중재위원으로 위촉된 30여 명을 대상으로, 학교 갈등 사안을 교육적으로 해결하기 위한 전문성을 강화하기 위해 마련됐다. 연수는 사례 및 실습 중심의 15시간 직무교육으로 진행된다. 교육 내용은 △갈등조정 이론과 실제 △화해중재 절차 △관계회복 중심 중재 방법 △화해중재 실습 △관계회복 및 성장 프로그램 운영 등으로 구성됐다. 실제 갈등 상황을 기반으로 한 실습을 통해 현장 대응 역량을 체계적으로 높이는 데 중점을 두었다. 김포교육지원청은 이번 연수를 계기로 화해중재 활성화를 본격 추진한다. 특히 ‘김포마음회복 중재모임’을 확대 운영해 학교 현장에서 발생하는 갈등 사안을 신속하고 교육적으로 해결할 수 있는 지원 체계를 강화할 계획이다. 아울러 중재 사안에 대한 전문 컨설팅, 사례 공유, 사후 지원까지 연계해 단순 분쟁 해결을 넘어 학교 공동체의 관계 회복과 교육력 회복을 체계적으로 뒷받침할 방침이다.
(중부시사신문) 김포교육지원청은 25일 신규공무원의 안정적인 공직 적응과 직무 전문성 강화를 위한 멘토링 프로그램 결연식을 개최하고 본격적인 운영에 들어갔다. 이번 멘토링 프로그램은 신규공무원이 조직 문화에 원활히 적응하고, 실무 역량을 체계적으로 키울 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 결연식에 앞서 열린 멘토단 사전협의회에서는 프로그램의 취지와 운영 방향, 멘토의 역할 등을 공유하며 현장 중심의 실질적인 지원 체계를 마련했다. 결연식에서는 멘토와 멘티가 공식적으로 매칭되어 첫 만남을 갖고, 향후 운영 계획을 안내받는 한편 자유로운 소통 시간을 통해 관계 형성의 기반을 다졌다. 멘토링 프로그램은 오는 11월까지 운영되며, △담당업무 그룹스터디 △공직가치 함양 활동 △지역 이해 프로그램 등 다양한 활동을 통해 업무 역량 향상뿐 아니라 정서적 성장과 조직 적응을 함께 지원할 예정이다. 한혜주 교육장은 “신규공무원이 현장에 빠르게 적응하고 스스로 성장할 수 있도록 지속적인 소통과 지원을 강화하겠다”며 “멘토링을 통해 따뜻하고 협력적인 조직문화가 자리 잡기를 기대한다”고 밝혔다.
(중부시사신문) 김포교육지원청은 26일 김포교육지원청 아라홀에서 관내 초등 교육과정 부장 48명을 대상으로 ‘2026 교육과정-수업-평가 통합 지원 정책’ 현장 안착을 위한 역량강화 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 경기교육 주요 정책인 ‘자율과 주도성’, ‘역량 중심 교육과정’ 실현을 학교 현장에 구체적으로 적용하기 위한 자리로 마련됐다. 특히 초등 교육과정 부장들의 전문성 신장을 통해 ‘학생 삶의 역량을 함양하는 깊이있는 수업’과 ‘학생의 성장을 지원하는 학습으로의 평가’가 학교 현장에서 실질적으로 구현될 수 있도록 지원하는 데 중점을 두었다. 이날 행사는 ▲교육과정-수업-평가 통합 정책 안내 ▲2026 초등 학업성적관리규정 안내 ▲교육과정 부장의 역할과 책임 ▲권역별 교육과정 부장 네트워크 협의회 등으로 구성됐다. 참석자들은 정책 방향을 공유하고 학교 현장에서의 실행 과제를 구체화하며, 권역별 네트워크 조직을 통해 협력 기반을 강화했다. 특히 교육과정 부장 간 연대를 체계화함으로써 학교 간 우수 사례 공유와 공동 문제 해결이 가능한 협력 구조를 마련했다는 점에서 의미가 크다. 이는 경기교육 정책과 학교 현
(중부시사신문) 김포시가 2024년에 이어 2026년에도 ‘K-브랜드 어워즈’를 수상했다. 김포시는 지난 2월 25일 서울 더플라자 호텔에서 열린 ‘2026 TV조선 K-브랜드 어워즈’ 시상식에서 ‘K-도시 부문’ 우수 기관으로 선정돼 수상했다. 2024년 ‘K-브랜드 어워즈’에서는 ‘시민소통도시 부문’ 우수기관으로 수상한 바 있다. TV조선이 주최하고 기획재정부 등 10개 부처가 공동 후원하는 ‘K-브랜드 어워즈’는 다양한 분야의 경영 전략과 혁신 성과를 조명하고 기업 및 기관들의 우수 브랜드 사례를 공유하기 위해 엄격한 기준에 따라 심사를 거쳐 시상하는 제도이다. 김포시는 ‘상상이 현실이 되는 도시’ 실현을 목표로 교육·문화 분야에서는 ▲3년 연속 교육발전특구 지정 ▲자율형 공립고 2.0 지정 ▲연세대 AI·SW 교육 협약 체결 ▲‘서울런’ 공동 활용 등 특별한 성과를 보였다. 특히 지난 9월 김포시는 문화체육관광부 주최 ‘2025 대한민국 독서대전’을 개최, 디지털과 인공지능 기술을 독서 문화에 접목한 새로운 면모를 선보이며 7만 인파가 몰려드는 등 큰 호응을 얻은 바 있다. 또한, ‘함께 어
(중부시사신문) 김포시는 24일 시청 대회의실에서 이석범 부시장 주재로 관계 공무원 등이 참석한 가운데 '(2027~2031) 김포시 스마트도시계획 수립 용역' 착수보고회를 개최하고 미래형 스마트도시 조성을 위한 본격적인 계획 수립에 돌입했다. 이번 계획은 '스마트도시 조성 및 산업진흥 등에 관한 법률' 에 따른 5개년 법정계획으로, 김포시의 도시 여건과 발전 전략을 반영한 중장기 스마트도시 비전을 마련하기 위한 것이다. 이날 보고회에서는 김포시 현황 분석과 정책 여건 진단, 향후 추진 일정, 부서 간 협업 체계 구축 방안 등이 논의됐다. 특히 ‘김포한강2 공공주택지구’와 ‘대곶 환경재생 혁신복합단지’ 등 주요 개발사업에 적용 가능한 스마트도시 가이드라인을 마련하고, 시민 체감형 스마트 서비스 발굴과 도시기반시설의 지능화를 통해 생활 편의와 도시 안전을 동시에 강화하는 것을 핵심 과제로 설정했다. 또한 공급자 중심의 계획 수립에서 벗어나 시민이 직접 도시 문제를 정의하고 해결 방안을 제안하는 ‘수요자 주도형 리빙랩(Living Lab)’을 통해 시민 참여단을 운영하여 함께 만들어가는 김포시 맞춤형
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