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경기뉴스

안양시의회 강익수 의원 “기준과 원칙 있는 인사 정책과 교도소 완전 이전 방안 촉구”

안양시의회 국민의힘 강익수 의원(호계1.2.3동, 신촌동)이 18일 열린 안양시의회 제291회 임시회 제1차 본회의 시정질문을 통해 원칙과 기준 없는 안양시 산하기관 낙하산 인사 관행의 폐단을 지적하고 안양교도소 완전 이전을 위한 방안을 강구할 것을 촉구했다. 강 의원은 “인재 채용에 있어서 기준과 원칙을 무시하고, 학연, 지연, 혈연에 얽매여 인사를 단행하게 되면, 조직 전체가 흔들릴 수 밖에 없다. 기준과 원칙이 무시된 인사를 뜻하는 말로 ‘낙하산 인사’, ‘코드인사’, ‘보은인사’, ‘회전문인사’라는 말이 있는데 현재 안양시 산하기관의 특성과 전문성을 고려하지 않은 회전문식 인사 관행이 많은 문제를 발생시키고 있다”고 강하게 비판했다. 이어 동안청소년수련관장 채용에 대한 의혹도 제기했다. “동안청소년수련관장에 공모한 후보자들 중 관련 업무 경력이 가장 짧은 후보가 확정 되었으며 특히 면접을 앞두고 특정 후보자의 관장 취임을 축하하는 화환이 기관으로 배달돼 내정자가 있는 것이 아니냐는 의혹이 강하게 제기되었다“고 말하며 ”2년 전에는 산업진흥원장 갑질 사건으로 기관장이 중도 사직하는 등 산하기관장 인사와 관련하여 여러 논란이 발생한 바 있다“고 질타했다.

안양시의회 강익수 의원 “기준과 원칙 있는 인사 정책과 교도소 완전 이전 방안 촉구”

안양시의회 국민의힘 강익수 의원(호계1.2.3동, 신촌동)이 18일 열린 안양시의회 제291회 임시회 제1차 본회의 시정질문을 통해 원칙과 기준 없는 안양시 산하기관 낙하산 인사 관행의 폐단을 지적하고 안양교도소 완전 이전을 위한 방안을 강구할 것을 촉구했다. 강 의원은 “인재 채용에 있어서 기준과 원칙을 무시하고, 학연, 지연, 혈연에 얽매여 인사를 단행하게 되면, 조직 전체가 흔들릴 수 밖에 없다. 기준과 원칙이 무시된 인사를 뜻하는 말로 ‘낙하산 인사’, ‘코드인사’, ‘보은인사’, ‘회전문인사’라는 말이 있는데 현재 안양시 산하기관의 특성과 전문성을 고려하지 않은 회전문식 인사 관행이 많은 문제를 발생시키고 있다”고 강하게 비판했다. 이어 동안청소년수련관장 채용에 대한 의혹도 제기했다. “동안청소년수련관장에 공모한 후보자들 중 관련 업무 경력이 가장 짧은 후보가 확정 되었으며 특히 면접을 앞두고 특정 후보자의 관장 취임을 축하하는 화환이 기관으로 배달돼 내정자가 있는 것이 아니냐는 의혹이 강하게 제기되었다“고 말하며 ”2년 전에는 산업진흥원장 갑질 사건으로 기관장이 중도 사직하는 등 산하기관장 인사와 관련하여 여러 논란이 발생한 바 있다“고 질타했다.

안양시의회 강익수 의원 “기준과 원칙 있는 인사 정책과 교도소 완전 이전 방안 촉구”

안양시의회 국민의힘 강익수 의원(호계1.2.3동, 신촌동)이 18일 열린 안양시의회 제291회 임시회 제1차 본회의 시정질문을 통해 원칙과 기준 없는 안양시 산하기관 낙하산 인사 관행의 폐단을 지적하고 안양교도소 완전 이전을 위한 방안을 강구할 것을 촉구했다. 강 의원은 “인재 채용에 있어서 기준과 원칙을 무시하고, 학연, 지연, 혈연에 얽매여 인사를 단행하게 되면, 조직 전체가 흔들릴 수 밖에 없다. 기준과 원칙이 무시된 인사를 뜻하는 말로 ‘낙하산 인사’, ‘코드인사’, ‘보은인사’, ‘회전문인사’라는 말이 있는데 현재 안양시 산하기관의 특성과 전문성을 고려하지 않은 회전문식 인사 관행이 많은 문제를 발생시키고 있다”고 강하게 비판했다. 이어 동안청소년수련관장 채용에 대한 의혹도 제기했다. “동안청소년수련관장에 공모한 후보자들 중 관련 업무 경력이 가장 짧은 후보가 확정 되었으며 특히 면접을 앞두고 특정 후보자의 관장 취임을 축하하는 화환이 기관으로 배달돼 내정자가 있는 것이 아니냐는 의혹이 강하게 제기되었다“고 말하며 ”2년 전에는 산업진흥원장 갑질 사건으로 기관장이 중도 사직하는 등 산하기관장 인사와 관련하여 여러 논란이 발생한 바 있다“고 질타했다.