(중부시사신문) 경기도수원교육지원청은 6월 13일 관내 유·초·중·고·특 교(원)장과 수원교육지원청 직원(총 212명 참석)을 대상으로 YBM연수원 1층 YBM홀에서 '2024학년도 교(원)장 6월 공동 성장 연수'를 개최했다.

 

이번 연수는 오전에 2022 개정 교육과정에서 강조하고 있는 디지털 역량 강화 교육 및 학교 관리자 대상 성희롱, 성폭력 예방 교육을 실시하고, 오후에는 학교폭력 예방교육을 진행해 행복하고 안전한 학교 문화 조성과 문제 해결 역량 강화를 지원했다.

 

디지털 역량 강화 교육에서는 경기도교육청 인공지능(AI) 기반 교수·학습 플랫폼인 ‘하이러닝’에 대해 소개했다. 하이러닝은 교사가 수업을 주도적으로 구성하여 학생 개인별 맞춤형 교육을 실현할 수 있는 플랫폼으로 미래 사회를 살아가는 학생들에게 디지털 도구와 기술을 활용하고 문제를 효과적으로 해결하는 능력을 기를 수 있어 많은 학교에서 적극적으로 활용하도록 강조했다.

 

또한 학교 관리자 대상 성희롱 및 성폭력 예방 교육에서는 성희롱, 성폭력 등과 관련하여 최근 공공부문 주요 이슈에 대해 살펴보고 성희롱, 성폭력 등 사건 발생 시 학교 관리자가 유의해야 할 사항을 확인했다. 또한 디지털 성범죄와 스토킹 범죄의 판단 기준과 성립 요건에 대해 살펴보고 학교 내 스토킹 예방 활동의 필요성에 대해 강조했다.

 

이어서 진행된 학교 관리자 대상 학교폭력 예방교육에서는 학교폭력의 교육적 해결과 피해학생 지원강화, 피·가해학생 관계 개선을 통한 학교 교육력 회복을 역설했다. 또, 학교폭력예방법 제17조에 의거 학생, 교직원 및 학부모에 대한 학교폭력 예방교육을 반드시 학교 여건에 따라 다양한 방법과 자료를 활용하여 실시해야 함을 거듭 강조했다.

 

수원교육지원청 김선경 교육장은 “교(원)장 6월 공동 성장 연수를 통해 디지털 전환 시대를 대비하는 교육과정 운영, 안전하고 행복한 학교 문화 조성을 실현하기 위해서 지원청은 행정적 지원에 최선을 다하고, 학교는 미래 사회를 살아갈 학생들의 주도적인 역량을 이끌어내는 교육과정 운영에 노력해 주길 바란다”고 말했다.

 

한편 수원교육지원청은 6월 20일에 수원 관내 교(원)감을 대상으로 6월 공동 성장 연수를 진행할 예정이다.