(중부시사신문) 구리시는 4월 22일 시청 재난안전상황실에서 ‘2026 구리 유채꽃 축제’ 안전관리계획 심의를 위한 안전관리실무위원회를 개최했다. 엄진섭 부시장 주재로 열린 이날 회의에는 안전관리실무위원 17명과 관계기관 관계자 9명 등 총 26명이 참석했으며, 축제 추진 상황을 공유하고 분야별 안전관리계획을 자세히 심의·보완했다. 시는 5월 8일 전야제를 시작으로 9일 개막식, 10일 폐막식과 축하공연 등 주요 행사에 많은 관람객이 방문할 것으로 예상하고, 인파 밀집도 분산과 원활한 이동 동선 확보 등 안전사고 예방 대책을 중점 점검했다. 또한 ▲축제장 주요 거점별 안전관리요원 배치 및 사전 임무 교육 강화 ▲비상 상황 발생 시 신속 대응을 위한 비상 연락 체계와 관계기관 협력체계 구축 ▲전기·가스시설 및 임시구조물 안전 점검 ▲주차 및 교통 혼잡 대책 ▲먹거리 구역 위생 관리와 식중독 예방 등 축제 전반에 대한 안전관리 강화 방안을 논의했다. 엄진섭 부시장은 “구리시 대표 봄축제인 2026 구리 유채꽃 축제가 안전하고 내실 있게 진행될 수 있도록 분야별 대책을 다시 한번 철저히 점검해 달라”며
(중부시사신문) 의왕시가 4월 23일 시청 중회의실에서 고위공직자를 대상으로 청렴간담회를 개최하고, 청렴도 향상을 위한 정책 추진 기반 마련에 나섰다. 이번 간담회는 조직 내 청렴 문화를 확산하고 청렴 정책의 실효성을 높이기 위해 마련된 자리로, 안치권 부시장을 비롯해 시 국·소·원·장이 참석한 가운데 진행됐다. 이날 간담회에서는 2026년도 청렴도 향상 종합계획의 주요 내용을 공유하고, 부패 취약 분야를 분석해 개선 방안을 모색했다. 특히, 고위 공직자의 솔선수범과 책임 있는 역할이 공직사회 청렴 문화 정착의 핵심이라는 데 공감대를 형성했다. 안치권 부시장은 “이번 간담회를 통해 도출된 부패 취약 분야 개선 방안을 각 국별로 충실히 공유하고 실천해 나가는 것이 무엇보다 중요하다”며, “전 직원이 청렴 시책에 적극적으로 참여할 수 있도록 지속적으로 독려해 나가겠다”고 밝혔다.
(중부시사신문) 경기도교육청북부연수원이 정년퇴직을 앞둔 유·초·중등 교원 및 교육전문직원 80명을 대상으로 ‘2026 미래 생애설계 역량강화 직무연수(2기)’를 운영했다. 지난 21일부터 23일까지 운영된 이번 연수는 퇴직예정자들이 퇴직 후 안정적인 삶을 위해 생애 설계 기획 역량을 함양하고 건강한 신체 관리와 여가생활을 위한 소양 증진을 위해 마련했다. 주요 교육과정은 ▲자기 관리 역량: 인생 2막을 위한 정서적 준비 전략과 행복한 인생 설계 가이드 ▲자산 관리 역량: 은퇴자산의 이해, 연금 관리 실무, 퇴직 후 절세 방법 및 건강보험료 관리 ▲변화 대응 역량: 시니어 이미지 메이킹과 퍼스널 브랜딩을 통한 재취업 및 인생 이모작 설계 ▲소통 공감 역량: 한탄강 주상절리길 트레킹을 통한 지역 탐방 및 소통·공감 네트워크 형성 등이다. 경기도교육청북부연수원은 이번 연수를 통해 퇴직 이후에도 경기교육 발전과 지역사회 참여 활성화의 기반이 조성되기를 기대하고 있으며 퇴직 교원의 생애설계 역량강화를 위해 추후 직무연수를 확대 운영할 예정이다. 송준호 경기도교육청북부연수원장은 “평생을 경기교육에 헌신하신 선
(중부시사신문) 경기도교육청미래과학교육원이 급변하는 디지털 환경에 대응하고 조직 경쟁력 강화를 위해 ‘2026년 구성원 역량 강화 연수’를 운영한다. 경기도교육청미래과학교육원 전 직원을 대상으로 운영되는 이번 연수는 4월 23일부터 10월까지 총 7회에 결쳐 진행된다. 연수는 인공지능(AI) 기반 업무 역량 향상과 직무 전문성 강화, 건강한 조직문화 조성을 목표로 2025년 연수 성과 분석과 구성원 설문조사 결과를 반영해 기획했다. 연수의 주요 프로그램으로는 ▲업무 자동화 글쓰기 ▲파일 요약 및 분석 ▲엑셀 자동화 ▲바이브코딩 등 4단계 과정으로 구성되어 실무 적용성을 높였다. 이외에도 ▲AI는 인간의 거울이자 동반자(성균관대 김장현 교수) ▲사례 중심 회계·계약 실무 ▲소통과 배려의 조직문화 형성을 통한 회복탄력성 강화 등 다양한 주제를 통해 구성원의 종합 역량을 균형 있게 강화할 계획이다. 현계명 경기도교육청미래과학교육원장은 “이번 연수는 단순한 교육을 넘어 구성원의 실질적인 업무 역량 향상과 조직문화 개선을 동시에 달성하기 위한 것”이라며 “디지털 전환 시대에 대응하는 미래형 인재
(중부시사신문) 경기도교육청이 23일 양평 블룸비스타에서 신규공무원의 공직 적응을 돕는 ‘멘토단’ 역량 강화 연수를 실시했다. 이번 연수는 ‘멘토단’을 대상으로 단순 업무 안내를 넘어 현장 중심의 지도·조언과 소통·협력 체계 기반을 통해 공직 입문자의 초기 안착을 체계적으로 지원하기 위해 마련됐다. 특히 지원단이 현장에서 즉시 활용 가능한 코칭 역량을 강화하는 데 중점을 뒀다. 연수는 교육지원청·학교 소속 ‘멘토’ 60여 명이 참여했으며, ▲‘멘토’ 역할 이해와 코칭 전략 ▲클래식 음악을 통해 보는 리더십 ▲지역별 지도·조언 사례 공유 등 신규공무원의 초기 업무 부담과 조직 문화 적응 어려움을 지원하는 실천 중심 내용으로 진행됐다. 또한 ‘멘토’간 교류를 통해 지역별 행정 환경과 지원방식의 차이를 공유하고 이를 바탕으로 유연한 맞춤형 지도·조언 체계 구축에 대한 논의도 이뤄졌다. 도교육청은 신규공무원의 지도·조언(멘토링)을 지속 가능한 성장시스템으로 보고 지난 2025년부터 25개 교육지원청에서 운영하고 있으며 앞으로도 ‘멘토단’이 단순한 선배 역할을 넘어 조직 내 학습과 소통을 이끄는 핵심 인력으
(중부시사신문) 부천 지역 청소년들의 성장을 돕는 청소년센터들이 미래의 청소년지도사 양성을 위해 지역 대학과 힘을 모은다. 부천여성청소년재단이 운영하는 부천시청소년센터는 지난 4월 22일, 관내 6개 청소년센터와 서울신학대학교(사회복지학과·기독교교육과) 간 ‘청소년기관 현장실습 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 2027년부터 시행될 청소년지도사 자격 취득 시 ‘청소년기관 현장실습 의무화’에 대비한 선제적 조치다. 청소년지도자를 꿈꾸는 전공자들이 현장에서 실무 지식과 경험을 쌓으며 진로를 탐색하고 청소년 지도 역량을 키울 수 있도록 대학과 지역 기관이 유기적인 협력 체계를 구축하는 것이 핵심이다. 이번 협약에 참여한 기관은 부천시청소년센터, 부천여성청소년센터, 산울림청소년센터, 소사청소년센터, 고리울청소년센터, 송내청소년센터로 총 6곳이다. 협약식에 참석한 서울신학대학교 류연규 사회복지학과장은 “이번 협약은 상아탑 안의 이론이 지역사회라는 현장을 만나 생명력을 얻는 소중한 기회”라며, “대학생들이 부천의 우수한 청소년 인프라를 경험하며 단순히 자격증 취득을 넘어 ‘청소년의 삶을 이
(중부시사신문) 부천시소사노인복지관은 가정의 달을 맞아 지난 21일 소사구청 1층에서 '따실마켓 봄 시즌: THANK YOU'를 성황리에 운영했다고 밝혔다. 이번 마켓은 어버이날을 앞두고 지역주민들이 감사의 마음을 전할 수 있도록 기획됐으며, 오전 9시 30분부터 오후 1시까지 진행됐다. 행사에서는 카네이션을 주제로 한 브로치, 키링, 티코스터, 꽃바구니 등 다양한 수공예품이 판매되며 방문객들의 눈길을 끌었다. 특히 이번 마켓의 모든 제품은 15명의 자원봉사자가 직접 제작한 것으로, 한 땀 한 땀 정성을 담은 작품들은 현장을 찾은 주민들에게 따뜻한 감동을 전하며 큰 호응을 얻었다. 현장을 찾은 한 구매자는 “이걸 손수 뜨신 거예요? 너무 예쁘네요. 정성이 느껴져서 선물하기 더 좋을 것 같다”고 소감을 전했다. 또한 참여한 봉사자는 “내 재능이 누군가에게 좋은 선물이 될 수 있어 뿌듯하다”며 나눔의 의미를 전했다. 복지관 담당자는 “가정의 달을 맞아 지역사회가 함께 감사의 마음을 나누는 자리를 마련하고자 했다”며 “이번 마켓 수익금은 취약계층 어르신 지원과 복지관 사업 운영을 위해 소중히
(중부시사신문) 부천시소사노인복지관은 4월 22일 지구의 날을 맞아 복지관 이용 어르신과 함께하는 ESG 환경실천 캠페인 ‘지지소(지구를 지키는 소사어르신의 작은 실천)’를 진행했다. 이번 캠페인은 어르신들이 일상 속에서 쉽게 실천할 수 있는 환경보호 활동에 직접 참여하며 자원순환과 에너지 절약의 중요성을 자연스럽게 되새길 수 있도록 마련됐다. 이날 오전 9시 30분부터 시작된 캠페인은 복지관 전반에서 동시다발적으로 운영됐다. 행사 당일에는 일회용품 사용을 줄이기 위해 정수기 세모금컵 비치를 중단하고 개인 컵 사용을 권장했으며, ‘환경보호 실천 서약’ 부스를 운영해 총 254명의 어르신이 서약에 참여했다. 특히 기존 현수막을 재활용한 지문판을 활용해 자원순환의 의미를 더했으며, 참여자에게는 다회용 실리콘컵을 제공해 친환경 실천을 일상으로 이어갈 수 있도록 했다. 해당 물품은 한전MCS(주) 부천지점의 후원으로 마련되어 캠페인의 의미를 더했다. 으뜸터에서는 폐우유팩을 활용한 재활용 체험 프로그램이 진행됐다. 총 2회기에 걸쳐 26명의 어르신이 참여해 카드지갑과 키링을 제작하며 자원의 소중함을 체험하는
(중부시사신문) 부천시소사노인복지관은 지난 4월 8일, 한전MCS(주)부천지점과의 업무 협약을 계기로 지구의 날을 맞아 추진된‘지지소캠페인(지구를 지키는 소사 어르신의 작은 실천)’에 뜻깊은 나눔이 이어졌다. 이번 후원은 한전MCS(주)부천지점 직원들이 자발적으로 마음을 모아 마련한 것으로, 총 300,000원의 후원금이 전달되며 지역사회 환경보호 실천에 의미를 더했다. 한전MCS(주)부천지점은 평소 지속가능한 사회를 위한 다양한 노력을 이어오고 있으며, 이번 후원 역시 지역사회와 함께 하는 환경 실천의 일환으로 추진됐다. 김은정 지점장은 “지구의 날을 맞아 직원들과 함께 뜻을 모아 의미 있는 나눔에 참여하게 됐다, 앞으로도 지역사회와 함께하는 활동을 지속해 나가겠다.”고 전했다. 부천시소사노인복지관은 이덕수 관장은 “어르신의 작은 실천이 모여 지역사회의 큰 변화를 만들어가는 ‘지지소캠페인’에 한전MCS 직원분들의 따뜻한 마음이 더해져 더욱 의미 있는 시간이 됐다.”고 전했다.
(중부시사신문) 양주시 새마을지도자 남면부녀회가 지난 22일 지역 내 어려운 이웃을 돕기 위한 ‘이웃돕기 물품 및 사랑의 고추장 나눔 행사’를 진행했다. 이번 행사는 경제적 어려움과 사회적 고립으로 도움이 필요한 관내 취약계층에 실질적인 지원을 제공하고, 더불어 살아가는 지역공동체 분위기 조성을 위해 마련됐다. 이날 부녀회원들은 직접 담근 고추장과 함께 생활용품을 준비해 독거노인과 저소득 가구 등에 전달했다. 특히, 고추장은 재료 준비부터 제조 전 과정에 회원들이 참여해 나눔의 의미를 더했다. 새마을지도자 남면부녀회는 평소에도 헌옷 모으기, 환경정비, 반찬봉사, 취약계층 지원, 나눔 행사 등 지역사회를 위한 다양한 봉사활동을 꾸준히 이어오고 있으며, 이번 행사는 이웃 간 정을 나누고 공동체 문화를 확산하기 위한 활동으로 진행됐다. 최창숙 회장은 “작은 정성이지만 이웃들에게 조금이나마 도움이 되길 바라는 마음으로 준비했다”며 “앞으로도 지속적인 나눔 활동을 통해 따뜻한 지역사회를 만드는 데 힘쓰겠다”고 전했다. 백운구 남면장은 “지역을 위해 봉사하는 남면부녀회 회장들에게 감사드린다”며 “
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