(중부시사신문) 안양시의회는 지난 22일 시의회 소회의실에서 시의원과 사무국 직원을 대상으로 ‘부패방지 및 4대폭력 예방 교육’을 진행했다. 이번 교육은 법정의무교육으로, 청렴 의식 함양과 4대폭력(성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력)에 대한 예방 의식 고취를 위해 마련됐다. 오전에는 한국청렴운동본부 이사장인 이지문 강사(청렴연수원 소속)가 ▲청탁금지법 ▲의원 및 공무원 행동강령 등 주요 청렴 관련 법규를 중심으로 강의했다. 이 강사는 실례와 판례를 중심으로 청렴한 의사결정의 중요성을 강조했다. 오후에는 해피앤힐링코치연구소 대표인 문지윤 강사(한국양성평등교육진흥원 소속)가 강단에 섰다. 문 강사는 ▲성희롱 ▲성폭력 ▲성매매 ▲가정폭력 등 ‘4대폭력’ 예방 교육을 통해 성인지 감수성과 공직자의 책임과 역할에 대해 강조했다. 박준모 의장은 “이번 교육이 공직자로서의 기본 소양을 되새기는 계기가 됐기를 바란다”며 “앞으로도 더욱 투명하고 신뢰받는 의회를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
(중부시사신문) 22일 안양도시공사에 따르면, 지난 19일 의왕도시공사 3층 회의실에서 경기남부 3개 도시공사(안양·군포·의왕)는 공동으로 청년 혁신협의체를 발족했다고 밝혔다. 이번 협의체는 젊은 세대의 창의적 아이디어를 공사 경영에 반영하고, 조직의 혁신 역량을 강화하기 위한 새로운 참여기구다. ‘지역을 하나로, 세대를 하나로, 생각을 하나로’란 미션으로 모인 협의체는 안양도시공사 주니어보드를 비롯한 각 공사 청년 직원 대표들이 참석해 협의체의 출범을 공식화했다. 이들은 앞으로 ▲창의적 아이디어 발굴·공유 ▲공사 경영 참여 확대 ▲현안에 대한 청년 시각의 토론과 제언 등 협력체계를 구축하고, 혁신전략을 추진해나갈 예정이다. 김경수 안양도시공사 사장은 “청년 혁신협의체는 미래 공기업의 경쟁력을 좌우할 중요한 출발점”이라며, “젊은 직원들이 자유롭게 제안하고, 그 성과가 조직에 반영되는 건강한 혁신 생태계를 만들겠다”고 밝혔다. 한편, 공사는 그간 4차산업 미래 대비 스마트 AI TF와 양성평등위원회, 혁신경진대회 등 혁신을 위한 다양한 기구를 운영해 왔으며, 선제적 안전에 대비하기 위한 안전패트롤을 출범시킨 바
(중부시사신문) 안양산업진흥원 소공인특화지원센터는 지난 9월 10일과 17일, 이틀에 걸쳐 안양창업지원센터 강당에서 안양시 관내 소공인 및 예비창업자 50여 명을 대상으로 한 ‘2025년 소공인 역량강화 교육’을 성공적으로 마쳤다고 22일 밝혔다. 교육은 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스와 협력하여 실무 중심의 커리큘럼으로 진행됐다. 1회차에서는 ‘회사 및 제품의 온라인 홍보를 위한 영상 제작’을 주제로 촬영 기법과 편집 실습으로 디지털 콘텐츠 제작 역량을 강화했으며, 2회차에서는 ‘인공지능과 빅데이터를 활용한 상품 마케팅’을 주제로 최신 기술을 접목한 마케팅 전략과 실제 사례를 공유했다. 이번 프로그램은 양 기관 간 업무협약에 기반해 추진된 것으로, 앞으로도 지역 산업 발전과 전문 기술 인력 양성을 위한 협력이 이어질 예정이다. 교육에 참여한 소공인과 예비창업자들은 “현장에서 바로 활용할 수 있는 유익한 내용이었다”, “실질적으로 도움이 되는 교육이었다” 등 긍정적인 반응을 보이며 높은 만족도를 나타냈다. 조광희 안양산업진흥원장은 “앞으로도 소공인의 경쟁력 강화를 위해 실질적이고 체감도 높은 교육 프로그램을 꾸준
(중부시사신문) 안양시는 지난 19일 우수한 기술력과 성장 잠재력을 보유한 주요 유망기업 대표 170여 명과 ‘제7회 안양시 유망기업 조찬 간담회’를 성공적으로 개최했다고 22일 밝혔다. 이번 조찬 간담회는 최대호 안양시장의 지역 경제 네트워크 활성화 정책의 일환으로 마련됐다. 특히, 안양시만의 특화된 네트워킹 문화를 조성해 기업 간 상호 교류와 협력의 장을 조성하는 데 중점을 뒀다. 간담회에서는 역사학자 최태성 강사를 특별 강사로 초청해 ‘불가능을 가능으로’라는 주제로 도전과 극복의 소중한 메시지를 전했다. 최태성 강사는 다수의 저서와 방송 출연을 통해 역사의 대중화에 앞장서 왔으며, 안양 백영고등학교에서 교사로 재직한 인연을 바탕으로 지역 기업인들에게 깊은 영감을 선사했다. 최대호 안양시장은 “안양시 기업인들만의 특화된 네트워킹 문화를 형성하고자 오늘과 같은 조찬 간담회를 마련했다”며, “앞으로도 안양시 유망기업 간 교류를 활성화하고 상생 협력의 장을 넓혀 지역 경제 발전에 기여하겠다”고 밝혔다.
(중부시사신문) (주)지오메디가 안양시 지역사회의 저소득층 지원과 미래 인재 육성을 위해 성금 2천만원을 기부했다. 22일 안양시에 따르면, 지난 19일 15시 안양시청 접견실에서 최대호 안양시장, 김도형 ㈜지오메디 대표이사, 김성헌 ㈜지오메디 경영지원본부 차장, 이병준 안양시인재육성재단 대표이사 등이 참석한 가운데 성금 전달식이 열렸다. 2천만원의 성금은 기부자의 뜻에 따라, 안양시에 1천만원, 안양시 인재육성재단에 1천만원으로 각각 기탁됐다. 안양시에 전달된 1천만원은 저소득 가정의 생활 안정을 위한 복지 지원에 활용될 예정이며, 인재육성재단에 전달된 1천만원은 학생들의 학업 안정을 위한 장학금으로 조성되어 지역 청소년에게 전달될 계획이다. 김도형 ㈜지오메디 대표이사는 “어려운 이웃과 청소년들에게 조금이나마 보탬이 되고 싶다”며 “앞으로도 기업의 사회적 책임을 다하며 지역사회와 함께 성장해 나가겠다”고 밝혔다. 이에 대해 이병준 안양시인재육성재단 대표이사는 “㈜지오메디의 따뜻한 나눔이 저소득층과 미래 인재들에게 큰 힘이 될 것”이라며 “전달된 성금은 장학사업과 복지 지원에 소중히 사용하겠다”고
(중부시사신문) 안양시는 지난 20일 오후 4시 평촌중앙공원 일원에서 개최한 ‘제6회 안양청년축제’에 4,000여명의 시민이 참여해 성황리에 마무리됐다고 22일 밝혔다. 이번 축제의 슬로건은 안양청년축제기획단이 직접 선정한 ‘안양, 보통이 아냥!’으로, 평범해 보이지만 그 존재만으로도 특별하고 소중한 ‘보통이 아닌’ 안양 청년들을 응원하고 지지하는 의미를 담았다. 축제기획단이 기획한 ‘100일 뒤 나에게 보내는 편지’, ‘자랑대회’, ‘비즈키링 만들기’와 함께 특별체험존으로 방탈출 체험 버스와 운동챌린지 등이 운영됐다. 또 논알콜 전통주 체험, 캐리커쳐, 페이스페인팅, 조향 체험 등 총 30여 종의 다양한 체험 프로그램이 마련돼 청년들에게 풍성한 즐거움을 제공했다. 리원, 소리, 보컬플로우 등 청년 예술가들의 버스킹 공연이 펼쳐졌으며, 피식대학 소속 개그맨 정재형의 ‘너드학 개론’은 특유의 유머와 재치 넘치는 입담으로 관객들의 큰 호응을 얻었다. 청년의 날 기념식에서는 청년상 시상식과 함께 이병현 밴드, 안양시립합창단, 연성대 케이팝(K-POP)과의 축하공연이 펼쳐졌으며, 가수 소유의
(중부시사신문) 안양시 인재육성재단은 지난 19일 ‘2025 ESG 행복 장학생 장학증서 수여식 및 걷기 행사’를 성황리에 개최했다고 22일 밝혔다. ‘안양 ESG 행복 장학생’은 ESG 선진 경영을 실천하는 GS파워의 매년 1억 원의 지정기부금을 재원으로 운영된다. ESG의 긍정적 가치를 깊이 이해하고 이를 예술로 표현하고 실천하는 인재를 선발하는 전국 유일의 안양시 특화 장학사업으로 올해 4회째를 맞았다. 올해 선발인원은 초등학생 30명, 중·고등학생 51명, 대학생, 전공 학년 25명 등 총 106명이다. 행사에는 안양시 인재육성재단 이사장인 최대호 안양시장과 GS파워 유재영 대표이사, 장학생과 가족 등 150여 명이 참석했다. 장학생들은 각자 직접 기획한 ESG 슬로건 띠를 어깨에 두르고 ESG 체험 부스에서 퀴즈·게임에 참여하며 가치를 공유했다. 해솔학교 장학생들의 댄스, 안양중앙초등학교 합창단 장학생들의 합창 축하공연이 무대를 빛냈고, 전 장학생이 함께 ESG 가치 선언문을 낭독하며 실천 의지를 다졌다. 유재영 GS파워 대표이사는 “ESG의 가치 확산을 위해 노력하는 장학생들
(중부시사신문) 경기도안양과천교육지원청은 2025년 9월 16일부터 10월 30일까지 약 한 달 반 동안‘2025 안양과천 중등 나비꿈(나답게 비상하고 꿈꾸는) 수업나눔한마당’을 개최한다. 이번 행사는 교육 현장의 혁신 수업을 공개하고 교사들이 직접 경험을 나누는 소통의 장으로 마련되어, 교사 전문성 신장과 미래 교육 역량 강화에 큰 역할을 할 것으로 기대된다. 특히‘Relay 현장수업공개 및 나눔’은 관내 16개 학교, 총 27개 교실이 참여하여 각자의 혁신 수업 사례를 릴레이 형식으로 공개한다. 참여 교사와 참관 교사 모두에게 실제 수업 현장을 공유하며 교육 방법의 변화를 직접 체감할 수 있는 특별한 기회가 될 전망이다. 공개되는 수업 주제 또한 다양하다. 하이러닝 AI서∙논술형 평가를 활용한 맞춤형 수업, 질문·탐구 중심 수업, 토의·토론 기반 수업, 프로젝트형 협력 수업 등 학생 주도적 교수·학습 방법들이 총망라된다. 이를 통해 교사들은 학생의 창의적 사고력과 문제 해결력을 기르는 수업 모델을 직접 보고 배우게 된다. 관내 중·고 교사라면 학교당 3~4명 이상 누구나 참여 가능해 교사 간 활발한 소통과
(중부시사신문) 안양시는 안양중앙시장 상인회(회장 정종국)와 문화관광형시장 육성사업단(단장 이유정)이 지난 18일 오전 10시30분 안양중앙시장에서 대한노인회 만안구지회 회원 및 지역 어르신 200여명을 초대해 ‘100세 팔팔 노인잔치’를 성황리에 개최했다고 19일 밝혔다. 이번 행사는 안양시의 ‘문화관광형시장 육성사업’의 일환으로 추진됐으며, 내년도에 100주년을 맞는 안양중앙시장이 오랜 시간 시장과 함께해온 고객들에게 감사의 마음을 전하고, 안양중앙시장과 대한노인회 만안구지회의 상호 협력 관계를 강화하기 위해 마련됐다. 행사는 상인동아리의 식전 공연으로 시작해 안양중앙시장 상인회와 대한노인회 만안구지회 간 상호 발전을 위한 협약식으로 이어졌으며, 참석한 어르신들은 담소를 나누며 뜻깊은 시간을 보냈다. 1926년 개설된 안양중앙시장은 100년 역사를 지닌 전통시장으로, 새로운 100년을 준비하기 위해 문화관광형시장 육성사업, 경관조명 설치사업 등을 추진하며 상인조직 역량 강화와 시설 개선, 볼거리・먹거리・즐길거리가 있는 시장 조성에 힘쓰고 있다. 최대호 안양시장은 “이번 행사가 지역 어르신들께 즐
(중부시사신문) 안양시는 청년·직업계 고교생을 위한 ‘청년 안양정착 일자리 박람회’를 24일 오후 2시 안양아트센터에서 개최한다고 19일 밝혔다. 이번 박람회는 청년과 직업계 고교생이 취업에 성공해 안양에 정착할 수 있도록 안양시와 고용 유관기관이 함께 개최하는 뜻깊은 행사로, 정보통신기술(IT)·제조·서비스 분야의 56개 업체가 참여해 200명을 채용할 예정이다. 참여기업으로는 ㈜태성산업, ㈜디어스세다, ㈜이피에스솔루션등 우수기업을 비롯해 ㈜케이이에스, ㈜유씨에스 등 전파산업 분야 기업도 현장 면접에 참여한다. 또 직업계 고교생을 위한 별도의 채용 부스도 함께 운영된다. 구직을 원하는 시민이면 누구나 참여할 수 있고, 박람회 당일 이력서를 지참하면 현장에 마련된 채용관에서 바로 면접을 볼 수 있다. 부대 행사로는 직업계 고교 졸업 선배들이 직접 들려주는 진로 토크쇼와 취업 준비를 위한 인공지능(AI) 취업플랫폼 체험, 성격유형검사(MBTI), 퍼스널컬러 컨설팅, 크로마키 직업 촬영 등 다양한 서비스가 준비돼있다. 이번 박람회에는 고용노동부 안양고용노동지청·국립전파연구원·수도군단·안양상
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UPDATE: 2025년 10월 15일 20시 30분
