(중부시사신문) 안성시는 지난 6일 라오스 노동사회복지부 회의실에서 외국인 계절근로자 도입을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 업무협약은 계절근로자 송출 국가의 정세 변화 및 근로자 무단이탈 발생으로 인한 제한 조치 등에 유연하게 대처하기 위해 계절근로자 송출국을 다각화하고자 라오스와의 사전 협의 후 이뤄졌다. 라오스 노동사회복지부 국장은 “라오스에서 올해 한국에 파견한 계절근로자가 약 6,000명에 이를 정도로 계절근로사업에 많은 신경을 쓰고 있으며, 계절근로자 송출로 인한 외화 수입으로 라오스 경제 발전에도 많은 도움이 되고 있다”며 “앞으로 안성시와도 많은 교류가 있기를 희망한다”고 말했다. 안성시 관계자는 “라오스 노동사회복지부와의 협약을 통해 국제 정세 변화와 증가하는 외국인 계절근로자 고용 수요에 신속하게 대응할 수 있을 것으로 기대된다”며 “이번 협약을 통해 양국의 교류가 경제, 문화까지 확대될 수 있기를 기대한다”고 말했다.
한경국립대학교(총장 이원희) 창업동아리 ‘cheeeek(치이이크)’와 ‘Reptigen(렙티젠)’이 「안성시 대학생 창업아이템 경진대회」에서 최우수상과 우수상을 수상했다. cheeeek(치이이크)는 교내 경진대회에서도 대상을 수상한 팀으로 벨크로 소재를 활용한 파우치 및 와펜 아이템을 선보였다. Reptigen는 ‘PCR기법을 이용한 파충류의 성 감별 서비스’ 아이템을 제시해 호평을 받았다. 창업아이템 경진대회는 안성시가 후원하고 안성시 관내 4개 대학(한경국립대학교, 두원공과대학교, 중앙대학교, 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스)으로 구성된 안성시대학창업지원협의회가 지역 청년 창업문화 확산을 위해 매년 개최하고 있는 행사다. 4개 대학에서 총8팀이 참석했다. 안승홍 한경국립대학교 대학일자리플러스센터장은 “우리 대학은 앞으로도 창의적 사고력을 갖춘 인재양성을 위해 적극 노력할 것”이라고 밝혔다.
한경국립대학교(총장 이원희)는 11월 12일부터 13일까지 양일간「2024학년도 BRIGHT MAKERS EXPO」를 안성캠퍼스 지역문화복합관에서 개최했다. 브라이트메이커스엑스포(BRIGHT MAKERS EXPO)는 2020년도부터 시작해 올해 5년째로, 학생들의 창의적 아이디어와 기술을 구현하는 종합 박람회다. 아이디어의 발전 가능성을 탐구해 결과물을 공유하는 ‘캡스톤디자인 경진대회’와 전공별 학습성과와 우수작품을 발표하는 ‘전시회’로 구성됐다. 학생들의 참여가 높았다. 캡스톤디자인 경진대회는 전자전기공학부 등 7개 학부 122팀이 참여했고 전공별 우수작 전시회는 귀금속보석공예전공 등 4팀이 참여했다. 더불어, 온라인 전시관을 통해서도 경진대회 및 전공별 우수작(총 142팀)등 다양한 작품이 전시됐다. 이원희 한경국립대학교 총장은 “학생들이 전공에 맞게 다양한 역량을 적극 발휘하고 창의적 아이디어를 공유함으로써, 우리 대학의 비전인 미래 융합형 인재로 거듭나는 소중한 기회의 장이 되었다”고 평가했다.
(중부시사신문) 안성시시설관리공단은 지난11일 오후 2시부터 3시간 동안 공단 3층 대회의실에서 여성 직원 약20여명이 참석한 가운데 조직 내 양성 평등 문화를 확산하고 차세대 여성리더 육성 기회 마련을 위해‘여성리더십 역량 강화 교육’을 실시했다. 이날 교육은 계층 간 안정적 관계 유지를 위해 여성 관리자를 제외한 일반 직원들을 대상으로 실시하였으며, 한국기업교육개발원의 리더십 전문분야 강사를 초빙하여 교육대상자의 의식 수준에 맞춘 교육 난이도 조절과 조별활동 기반의 참여 수업 진행으로 교육의 흥미를 더해 만족도를 높였다. 공단은 이번 교육이 여러 사업장에 분산되어 있던 다양한 계층의 여성 주니어와 시니어가 함께 모여 상호 우호적 관계를 형성하고 리더와 리더십의 개념 및 역할의 이해, 여성리더의 차별화된 점, 디스크 진단을 통해 상대방 이해하기 등의 교육내용을 통해 소통과 공감하는 법을 배울 수 있었던 유익한 시간이었다고 밝혔다. 이정찬 이사장은“리더에 대한 정의는 늘 어려운 것 같다. 내가 생각하는 리더는 이끌어 줄 수 있는 사람으로 표현하고 싶고, 리더십은 영향력이라는 한단어로 정의하고 싶다.”며“이번 교
(중부시사신문) 지난 10일~12일 사흘에 걸쳐 대덕면 행정복지센터에서 새마을부녀회 회원 및 새마을협의회(총회장 강성영) 회원 40여명이 모여 어려운 이웃의 따뜻한 겨울나기를 위한 사랑의 김장 나누기 행사를 진행했다. 지난 10일부터 새마을부녀회 및 협의회 회원은 김장 김치 준비를 위해 직접 텃밭에서 500포기의 배추를 수확하고 재료를 다듬고, 11일에는 배추를 절이고 양념을 준비했으며, 12일에는 절여진 배추를 씻어서 양념을 버무렸다. 정성스레 담근 김장김치 200상자를 따뜻한 겨울나기를 위해 관내 취약계층 및 복지시설 등에 전달했다. 새마을협의회·부녀회는 해마다 관내 어려운 이웃을 위해 손수 김장을 담아 전달하고 있으며, 지산그룹과 대덕농협의 후원으로 전개되었다. 이창순 새마을부녀회장은 “배추값 폭등으로 모두가 어려운 이때, 더 어려운 이웃을 생각하는 마음으로 준비한 새마을부녀회 및 협의회 회원들에게 감사드리고, 어려운 이웃들이 따뜻한 겨울을 보냈으면 좋겠다”고 전했다. 김진관 대덕면장은 “해마다 어려운 이웃을 위해 겨울맞이 김장 김치 나눔 행사를 이어오고 있는 대덕면 새마을부녀회 및 협의회에
(중부시사신문) 안성시는 지난 12일 동·서부무한돌봄네트워크팀에 대한 민간위탁 운영법인을 선정하는 수탁자선정심의회를 개최한 결과 동부무한돌봄네트워크팀은 사회복지법인 성결원, 서부무한돌봄네트워크팀은 한길복지재단이 최종 선정되었다고 밝혔다. 이번 심의는 현재 위탁기관인 성결원과 한길복지재단의 위탁계약기간이 다음달 31일로 만료됨에 따라 실시됐다. 이날 심의위원회에서는 민간기관 대표, 사회복지전문가 등 7명의 심사위원이 참여한 가운데 공개모집으로 신청한 법인을 대상으로 △수탁자의 적격성 △시설운영의 전문성 및 책임성 △해당법인의 사례관리 수행경력 △지역사회 공신력 등을 심사지표로 삼아 각 팀장 내정자의 발표와 질의응답의 시간을 가졌다. 최종 수탁자로 선정된 성결원과 한길복지재단은 재위탁 법인으로 2025년 1월부터 2027년 12월까지 3년간 동·서부무한돌봄네트워크팀을 운영하며 복합적인 문제를 갖고 있는 위기가정을 집중사례관리하며 지역자원개발, 지역내 네트워킹을 통한 거점 역할을 수행하게된다. 시 관계자는 “무한돌봄네트워크팀 위탁운영을 통해 민·관이 협력하여 복지사각지대를 적극 발굴하고 수요자 중심의 맞
(중부시사신문) 안성시노인복지관이 (사)안성시새마을회와 지역사회 내 복지향상을 위해 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다. 안성시노인복지관에서 진행된 이번 업무 협약식에는 (사)안성시새마을회 유만곤 회장, 새마을지도자안성시협의회 권영태 회장, 안성시새마을부녀회 조춘화 회장과 새마을부녀회 회원 및 안성시노인복지관 김동선 관장을 비롯한 직원들이 참석했다. 이날 협약으로 양 기관은 지역사회 복지향상 및 증진을 위한 복지사업 홍보, 지역사회 어르신들을 위한 봉사를 제공하여 노인복지사업에 협력 등 기타 양 기관의 공동 발전을 위해 필요한 사업을 협력하기로 했다. 이날 협약식에 참석한 (사)안성시새마을회 유만곤 회장은 “앞으로도 지역 어르신들에게 각별한 애정을 갖고 봉사활동에 꾸준히 참여해 어렵고 소외된 어르신들과 지역 발전을 위해 적극 협조하겠다”라고 말했다. 이에 안성시노인복지관 김동선 관장은 “어르신들을 위해 봉사를 적극적으로 협조해 주시는 (사)안성시새마을회에 진심으로 감사드리며, 이번 협약으로 양 기관이 서로 상생하는 계기가 되기를 희망한다”라고 말했다. 한편, (사)안성시새마을회는 월 2
(중부시사신문) 안성시는 지난 11월 12일, 공도읍 일대에서 올해 마지막 분기 불법촬영 예방 캠페인 및 민·관·경 합동점검을 마쳤다고 전했다. 특히 이번 분기는 불법촬영 시민감시단, 안성경찰서, 안성시뿐만 아니라 경기도에서도 참여 의사를 밝혀 총 37명의 인원으로 6개의 조를 편성해 캠페인과 합동점검에 나섰다. 불법촬영 범죄로부터 안전한 안성을 만들기 위해 전파탐지기로 다중이용시설을 점검하고 공원 공중화장실과 버스터미널 8개소에 여성안심반사경을 설치하는 한편, 유동인구가 많은 공도읍 일대에서 캠페인을 진행함으로써 보다 많은 시민을 대상으로 불법촬영 범죄의 심각성을 알렸다. 안성시 관계자는 “불법촬영 범죄예방을 위하여 안성시는 캠페인과 합동점검외에 불법촬영 점검기기 대여사업도 시행하고 있으니, 시민분들의 많은 신청 바란다.”고 말했다.
(중부시사신문) 안성시는 지난 12일 안성맞춤아트홀 문화살롱에서 '2024년 안성시 행복마을관리소 사례발표회'를 성공적으로 개최했다. 행복마을관리소를 개소한 지 5주년을 맞이하여 프로그램 작품 및 활동사진 전시회도 함께 열렸다. 이번 발표회에서는 행복마을관리소의 다양한 운영 사례와 그 성과를 공유하며, 지역 주민들의 삶의 질 향상에 기여한 바를 다채롭게 소개했다. 안성시 5개 행복마을관리소는 지역 주민들이 보다 안전하고 편안한 생활을 할 수 있도록 마을 내 환경 개선, 주민생활 편의 제공, 소외계층 지원 등 다양한 사업을 통해 지역사회의 발전을 이끌어왔다. 특히 전문심사위원 평가로 2년 연속 대상을 수상한 공도읍 행복마을관리소는 탄소중립 폐현수막 업사이클링, 대림동산 여름 특별 안전 지킴이, 해피데이 클래스, 행복교실 등 지역특색에 맞는 맞춤 사업을 펼쳐 오고 있다. 이날 대상을 받은 공도읍 사무원은 “행복마을관리소가 우리 마을 발전에 도움이 된 것 같아 매우 기쁘다”며, “남은 2024년도 주민 모두가 살기 좋고 행복한 마을을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다. 시 관계
(중부시사신문) 안성시가 2025년부터 문화예술 보조사업을 공모지원 방식으로 추진한다는 것에 신규 문화예술단체들은 환영한다는 뜻을 밝혔다. 공모사업으로 추진시 전문가의 심사를 통해 투명하고 공정하게 지원사업을 선정하게 되며 경쟁을 통해 선정된 사업은 시민들의 눈높이에 맞춰 알차고 내실 있게 추진하게 된다. 또한 문화예술 단체들간의 경쟁을 통해 성장하고 발전할 수 있는 계기도 마련되며 연례적으로 신청하여 지원 받는 예산보다 적정 규모의 예산만 신청하게 되어 예산 절감 효과도 생긴다. 그간 좋은 기획을 갖고도 진입 장벽이 높아 민원이 많았던 신규 문화예술단체들에게도 보조금을 지원 받을 수 있는 기회가 제공된다. 실제 안성시가 공모지원 방식으로 전환한다는 소식에 관내 문화예술단체 관계자들은 “안성시가 공모사업으로의 추진은 늦었지만 내년부터 공모방식으로 투명하고 공정하게 사업을 선정하여 지원한다니 다행이다”, “그동안 매년 보조금 지원받는 사업들만 지원받고 신규사업은 지원 받기가 어려웠는데 공평한 기회가 제공되니 반갑다”, “지원받는 단체의 비슷한 행사가 많았는데 공모방식으로 선정한다니 안심이 된다”라고
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UPDATE: 2024년 11월 21일 16시 54분
