(중부시사신문) 남양주시는 지난 1일 양정동이 73사단과 함께 홍릉천 일대에서 관·군 합동 환경정화 활동을 실시했다고 2일 밝혔다. 이번 활동은 ‘2026년 남양주시 안전원년의 해’를 맞아 여름철 집중호우에 대비한 수해 예방과 하천변 환경 개선을 위해 마련됐다. 이날 행사에는 73사단 부대원 80여 명과 양정동 직원 10여 명이 참여했다. 현장에는 홍릉천 일대 도로변과 하천제방을 중심으로 환경정화 활동을 펼쳤다. 참가자들은 차량 통행 중 발생한 무단투기 쓰레기를 집중 수거하고 하천제방 내 방치된 폐기물을 정리하며 집중호우 시 범람을 예방하는 등 수해 대비 활동에 힘을 모았다. 이주연 양정동장은 “이번 쓰담데이를 통해 시민들에게 깨끗한 하천 환경을 조성하게 돼 기쁘다”며 “남양주 안전원년의 해인 만큼 앞으로도 적극적인 관·군 협력을 통해 수해 걱정 없는 안전하고 쾌적한 마을 환경 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다. 앞으로도 양정동은 무단투기 취약 구간에 대한 관리와 점검을 강화하고, 군부대와 협력해 정기적인 환경정화 활동을 추진할 방침이다.
(중부시사신문) 남양주시는 지난 1일 정약용도서관에서 ‘2026년 제1회 남양주시 평생교육협의회’를 개최했다고 2일 밝혔다. 이번 협의회는 시민이 체감할 수 있는 평생학습 정책을 점검하고 2026년도 평생교육진흥 시행계획을 검토해 정책 실행력 강화를 위한 방안을 논의하고자 마련했다. 이날 회의에는 총 12명의 시 평생교육협의회 위원중 8명의 위원이 참석했다.참석자들은 기관 간 협력 강화와 정책 연계 방안에 대해 심도 있게 논의했다. 회의에서는 △휴먼북 라이브러리 확대 △학습등대와 이음대학 연계 △다산서당 중심 직업·역량 개발 등 주요 전략을 제시했다. 또한 교육 취약계층 지원과 미래 기술 교육 확대를 통해 교육 사각지대를 해소하는 방안에 대해 다양한 의견을 나눴다. 시 관계자는 “협의회에서 논의된 다양한 의견을 바탕으로 남양주시만의 차별화된 평생학습 모델을 구축하겠다”며 “모든 시민이 배움을 통해 삶의 질을 높이고 지역 경쟁력을 강화할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다. 한편 남양주시 평생교육협의회는 평생교육법에 따라 설치된 법정 기구로, 교육지원청 등 유관기관 전문가들이 참여
(중부시사신문) 남양주시는 2일 다산1동 지역사회보장협의체가 강원도 철원군 일원에서 위원 간 소통과 화합을 통한 민관협력 강화 워크숍 및 정기회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 협의체 위원과 다산행정복지센터 관계 공무원 등 20여 명이 참석했다. 참석자들은 △주상절리길 △철원 역사문화공원 △소이산 전망대 등 지역 명소를 탐방하며 소통과 화합의 시간을 가졌다. 아울러 일정 중 진행된 정기회의에서는 복지사각지대 발굴 및 지원 방안을 논의했다. 협의체 활동 활성화를 위한 중장기 운영 방향도 함께 모색했다. 특히 이번 워크숍에는 공공위원장인 이기복 다산행정복지센터장이 전 일정에 참여해 위원들과 적극적인 소통을 이어갔다. 현장에서는 다양한 의견을 청취하며 민관 협력 기반을 더욱 공고히 했다. 정순옥 다산1동 지역사회보장협의체 민간위원장은 “이번 워크숍을 통해 위원 간 유대가 더욱 깊어졌다”며 “앞으로도 지역복지 발전을 위해 지속적으로 노력하는 협의체가 되겠다”고 말했다. 이기복 다산행정복지센터장은 “이번 워크숍을 통해 형성된 소통과 협력의 성과가 향후 협의체 활동의 큰 원동력이 될 것”이라
(중부시사신문) 남양주시는 2일 정약용도서관에서 시민과 전문가 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘제2회 다산정약용 브랜드 포럼’을 개최했다고 밝혔다. 이번 포럼은 다산 정약용 브랜드를 기반으로 도시브랜드 경쟁력을 강화하고 문화·관광 콘텐츠로 확장하기 위한 정책 방향과 실행 전략을 모색하기 위해 추진됐다. 특히 남양주와 포항을 잇는 도시브랜드 상생 및 확장 전략 구축에 중점을 뒀다. 포럼은 다산정약용브랜드위원회, 포항장기발전연구회, 한국공공브랜드진흥원이 공동 주관했다. 김유경 한국공공브랜드진흥원장이 좌장을 맡아 토론을 이끌었으며, 브랜드·행정·문화 분야 전문가 등 다양한 참여 주체가 함께 참여해 다산 정약용 브랜드의 발전 방향을 공유했다. 참석자들은 다산의 공직 가치와 현대 행정의 접점을 중심으로 다양한 정책 아이디어를 제시하고, 도시 간 협력과 콘텐츠 확장 가능성에 대해서도 폭넓게 논의했다. 이날 포럼에서는 다산 철학의 현대적 재해석이 공통 화두로 강조됐다. 주요 발제로는 △다산 정약용 브랜드의 확장과 발전 방향 △도시 간 브랜드 상생 모델 △역사 인물 브랜드와 K-콘텐츠 전략 △로컬 브랜딩과 지역
(중부시사신문) 동두천양주교육지원청은 4월 2일 관내 학부모와 교사들을 대상으로 ‘2026 상반기 장애학생 인권지원 역량강화 연수 및 간담회’를 실시했다. 이번 연수는 장애학생의 발달 특성과 행동에 대한 이해를 바탕으로 인권 친화적 양육과 교육을 지원하고, 가정과 학교가 함께 협력하는 인권 중심 지원 체계를 구축하기 위해 마련됐다. 오전에는 관내 유·초·중·고 특수학교(급) 학부모를 대상으로 ‘아이를 이해하면 길이 보입니다.’를 주제로 연수가 진행됐으며, 장애학생을 문제 중심이 아닌 이해 중심으로 바라보는 관점과 가정에서 실천 가능한 인권 친화적 양육 방법을 안내했다. 이어진 간담회에서는 장애학생 인권지원과 관련한 학부모의 다양한 의견을 수렴했다. 오후에는 교사를 대상으로 ‘인권기반 행동중재의 이해와 적용: 사례중심 실천가이드’를 주제로 연수가 운영됐다. 특수교육 및 일반학급 교사를 대상으로 장애학생 행동지원 사례를 중심으로 한 실천적 접근을 통해 학교 현장에서 적용 가능한 인권 기반 행동중재 방법을 제시했다. 또한 간담회를 통해 교사들의 현장 경험과 지원 요구를 공유하는 시간을 가졌다. 특히 이번
(중부시사신문) 경기도의정부교육지원청은 4월 2일, 초등학교 학생들의 지역 이해와 디지털 활용 역량 강화를 위해 디지털 지역교육 학습자료 '의정부 디지털 탐구여행'을 개발·보급하고, 이를 효과적으로 활용하기 위한 교원 연수를 진행했다. '의정부 디지털 탐구여행'은 의정부교육지원청이 ‘초등 3학년 사회과 지역화교재 개발위원’과 함께 교육혁신과 미래교육 실현을 위해 9개월 동안 개발한 놀이형 학습자료로, 국내 최초로 디지털과 아날로그 방식이 결합된 하이브리드형 지역화교육 보드게임이다. 학생들은 의정부라는 지역적 교육요소(환경, 문화, 역사 등)를 매개로 촉각적 몰입과 디지털 상호작용을 동시 경험하며, 물리적 협력과 토론을 통해 공동체성을 발휘하며 창의적이며 교과 융합적인 학습을 경험하게 된다. 의정부교육지원청은 보급과 함께 자료의 현장 안착을 위해 초등학교 교원을 대상으로 활용 연수를 실시했다. 자료 특장점 및 활용 방안, 수업 적용 사례 등을 중심으로 실제 수업에 바로 적용할 수 있도록 지원했다. 의정부교육지원청 서권호 교육장은 “이번 자료는 새로운 형태의 탐구중심 학습자료를 통해 교실 속 미래교육의
(중부시사신문) 김포시가 영유아 수 감소로 어려움을 겪고 있는 어린이집 관계자들의 의견을 듣고 실질적인 지원책을 고민하는 자리를 마련해 눈길을 끌었다. 김포시는 지난 1일 시청 소회의실에서 김포시어린이집연합회 민간분과와 정담회를 개최했다. 이번 정담회는 어린이집 운영과 관련된 다양한 제안사항을 공유하고, 현장에서 겪고 있는 애로사항을 청취하기 위해 마련됐다. 이날 정담회 자리에는 김포시어린이집연합회장(최영숙)을 포함한 민간 어린이집 분과장 등 관계자 10명이 참석해 운영 전반에 대한 의견을 나누는 의미 있는 소통의 시간을 가졌다. 참석자들은 저출산에 따른 영유아 수 감소로 어린이집 운영에 어려움이 커지고 있는 현실을 전달하는 한편, 변화하는 보육환경에 대응하기 위한 실질적인 지원의 필요성을 강조했다. 김포시는 이날 논의된 내용을 바탕으로 현장의 의견을 면밀히 검토해 향후 보육정책에 적극적으로 반영할 계획이다. 김병수 시장은 “어린이집은 지역 보육의 중요한 기반”이라며 “현장의 어려움에 깊이 공감하고 있으며, 앞으로도 지속적인 소통을 통해 실효성 있는 지원 방안을 마련해 나가겠다”고 밝혔다.
(중부시사신문) 김포시는 2026년 상반기 민방위 대원의 안보 의식 고취와 재난 대응 역량 강화를 위해 ‘2026년 상반기 민방위 교육’을 본격적으로 시행한다고 밝혔다. 이번 교육은 민방위 대원의 연차에 따라 집합교육과 사이버교육으로 구분되어 진행되며, 특히 올해는 연차별 일정을 세분화해 운영한다. 민방위대 편성 1·2년차 대원을 대상으로 하는 집합교육은 시기에 따라 순차적으로 진행된다. 우선 1년차 대원 3,400여 명을 위한 교육이 4월 6일부터 4월 30일까지 운영되며, 평일 참여가 어려운 대원들을 위해 4월 26일 오후 2시 일요일 교육도 별도로 운영한다. 이어서 2년차 대원들을 대상으로 하는 집합교육은 6월 8일부터 시작될 예정이다. 교육 시간은 평일 오후 2시부터 6시까지 총 4시간이다. 주요 교육 내용은 ▲민방위 제도 이해 ▲심폐소생술(CPR) ▲화재 예방 ▲지진 대비 ▲화생방 대응 등 생활 밀착형 실전 훈련으로 구성되어 실제 상황 발생 시 대처 능력을 기르는 데 중점을 둔다. 올해는 ‘전자출결 시스템’을 전면 적용해 대원들이 큐알(QR)코드로 신속하게 출석을 확인하고 이수 결과를 실시간으로 조회할
(중부시사신문) 김포시는 올바르고 책임 있는 반려문화 확산을 이끌 ‘김포 댕포터즈’를 모집한다고 밝혔다. ‘김포 댕포터즈’는 반려견과 반려인이 함께 올바른 예절을 실천하며, 책임 있는 반려문화 정착을 이끄는 김포시 대표 반려견 서포터즈다. 모집 대상은 반려견(동물등록 완료)을 양육하는 만 19세 이상의 김포시민으로, 동물사랑 배움터에서 ‘개물림 사고 예방교육과 반려동물 예절(펫티켓) 교육’을 사전 이수한 후 신청할 수 있다. 모집 규모는 1가구당 1마리로, 총 35마리이며, 4월 15일(수)까지 신청서를 접수한다. 신청자에 대해 정기활동 참여 및 활동 의지, 신청 사유, 접수 순서 등을 다각적으로 검토해 4월 중에 최종 참여자를 선발할 예정이다. 선정된 김포 댕포터즈는 7월 발대식을 시작으로 반려동물 응급처치 교육, 반려견 동반 펫로깅 및 환경 정화 활동, 개인별 수시 미션 수행 등 연중 다양한 활동을 하게 된다. 김포시 관계자는 “반려동물 양육 가구 증가에 따라 반려동물 예절의 중요성이 강조되고 있는 가운데 올바른 문화 정착을 위해 힘써주는 댕포터즈가 반려인과 비반려인이 함께 공존하는
(중부시사신문) 김포시는 지난 1일 김포여성새로일하기센터(이하 ‘김포새일센터’)에서 교육 강사, 훈련생 등이 참석한 가운데 '직업상담사 현장 실무 과정' 개강식을 개최했다. 이번 과정은 직업상담사 자격증을 소지하고도 실무 경험이 부족해 취업에 어려움을 겪는 미취업 여성들을 위해 마련됐으며, 단기간 집중 교육을 통해 현장에 즉시 투입 가능한 실무 인력을 양성하는데 목적이 있다. 이번 과정은 직업상담사 자격증(2급) 이상을 소지한 훈련생 20명을 대상으로 하며, 오는 5월 12일까지 총 27일(108시간)동안 매주 월~금요일 오후 2시부터 6시까지 진행될 예정이다. 주요 교육내용은 실무 중심의 역량 강화를 위해 ▲직업심리검사 및 실습 ▲취업상담 실무 및 상담기술 ▲집단상담 프로그램 실습 ▲생성형 인공지능 활용 실무 ▲대학 및 민간 위탁기관 현장 수업 ▲엑셀 실무 ▲취업·직무소양교육 등으로 구성되어 있다. 김포새일센터는 훈련생들이 수료 후 6개월 이내 취업에 성공할 수 있도록 일자리 협력망 운영, 사후관리 상담 등을 통해 적극적인 취업 연계를 지원할 계획이며, 일정 출석률을 충족한 훈련생에게는 훈련 참여
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