(중부시사신문) 부천시는 지난 1일 민선8기 3주년을 맞아 공무원 노사 대표자들이 한자리에 모여 그동안의 노사 관계를 돌아보고 앞으로의 비전을 논의하는 간담회를 열었다고 밝혔다. 이날 간담회에는 조용익 부천시장과 정운성 공무원노동조합 부천시지부장이 참석해 지난 3년간의 노사 협력 과정과 주요 성과를 공유했다. 부천시 노사 대표는 민선8기 출범 초기부터 공무원노동조합 사무실을 찾아 직원들과의 소통과 협력을 주요 과제로 추진해왔다. 시는 이러한 노력을 바탕으로 2024년 행정안전부 주관 ‘공무원 노사문화 우수행정기관’ 인증을 받았다. 정운성 공무원노동조합 부천시지부장은 “노사 관계 발전은 대화와 협력에서 시작한다”며 “앞으로도 부천시 노사가 함께 걸어가는 협력 관계가 지속되길 바란다”고 말했다. 조용익 부천시장은 “공무원 노사가 함께 만들어갈 미래는 이제 시작”이라며 “직원이 일하기 좋은 환경을 조성하고, 시민이 만족할 수 있는 행정 서비스를 제공하기 위해 적극 협력하겠다”고 말했다. 부천시는 공무원 노사 간 신뢰 형성을 위해 정기적인 노사 간담회, 노사 공동 캠페인, 복무·근로환경 개선 협의 등을 지
(중부시사신문) 부천시립상동도서관은 7월 9일 오전 10시 ‘나무에서 찾는 사람살이의 무늬’ 100회 기념 생태 인문학 특강을 개최한다. 이번 강연은 고규홍 작가가 2017년부터 진행해 온 생태 인문학 강의의 100번째 회차로, 시민을 위한 재능기부 형식으로 운영된다. ‘나무에서 찾는 사람살이의 무늬’는 부천시립상동도서관의 대표 인문학 프로그램으로 이번 강연은 나무를 통해 자연과 생명의 원리를 되짚으며, 시민들이 자연을 새롭게 바라볼 수 있는 기회를 제공한다. 고규홍 작가는 천리포수목원 이사이자 생태 칼럼니스트로, ‘나뭇잎 수업’, ‘나무가 말했네’ 등 다수의 저서를 집필해 왔다. 부천시립상동도서관에서 2017년부터 8년간 진행한 강연은 지역사회와 긴 시간 함께해 온 대표적인 생태 인문 프로그램으로 자리 잡았다. 특히 2024년부터는 고 작가의 재능기부로 지속 운영되고 있다. 이번 100회 강연은 상동도서관 시청각실에서 대면으로 진행한다. 참여를 원하는 시민은 부천시립도서관 홈페이지를 통해 선착순으로 신청할 수 있으며 모집 인원은 100명이다. 100회 강연을 시작으로 올해 하반기 생태 인문학 강의
(중부시사신문) 부천시는 지난 1일 열린 ‘월간부천 플러스’ 행사에서 뮤지컬 배우 겸 트로트 가수 에녹(본명 정용훈)을 부천시 홍보대사로 공식 임명했다고 2일 밝혔다. 에녹은 부천에서 초·중·고교를 모두 졸업한 지역 출신으로, 현재 뮤지컬 배우와 트로트 가수로 활발히 활동하고 있다. 또한 뮤지컬 무대에서 꾸준한 작품 활동을 이어가며 대중성과 실력을 인정받았으며, 방송과 다양한 공연을 통해 폭넓은 팬층과 소통하고 있다. 부천시는 문화예술과 콘텐츠 산업이 결합된 도시브랜드를 강화하고 중장년 세대와의 소통을 확대하기 위해 에녹을 홍보대사로 선정했다. 에녹은 앞으로 부천 대표 문화 행사인 ‘시민의 날 콘서트’ 등에 참여해 부천의 다채로운 모습을 알릴 예정이다. 에녹은 “초등학교 때부터 부천에서 살아온 부천은 제게 고향 같은 곳”이라며 “부천국제판타스틱영화제 등 문화의 도시로 잘 알려진 부천의 새로운 얼굴이 될 수 있어 영광”이라고 말했다. 이어 “앞으로 부천의 이름을 알리는 데 도움이 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 조용익 부천시장은 “부천을 대표하는 홍보대사로서 부천의 문화적 강점을 널리 알려주길 바
(중부시사신문) 의왕도시공사는 지난 6월 30일 미래지향적이고 혁신적인 조직문화 조성을 위해 MZ세대 청년 직원 중심의 혁신 주니어보드 3기가 공식 출범했다고 밝혔다. 의왕도시공사는 공사 내부의 다양한 세대 간 소통을 촉진하고, 청년 직원들의 창의적인 아이디어를 경영에 반영하고자 2023년부터‘주니어보드’를 운영하고 있다. 특히 이번에 출범한 혁신 주니어보드 3기는 청년 직원들의 자발적 참여 확대와 함께, 실질적인 혁신과제 발굴 및 제안 기능을 한 층 강화한 것이 특징이다. 이번 주니어보드 3기는 직무, 직급, 성별 등 다양한 요소가 고려 된 13명으로 구성됐으며, 앞으로 1년간 ▲혁신과제 발굴 ▲조직문화 개선 ▲시민 중심 경영 혁신 방안 마련 등의 활동을 펼치게 되며, 자유롭게 제안하고 논의하는 과정 등을 통해 실제 정책적 실행까지 연계될 수 있는 다양한 프로젝트를 추진할 예정이다. 노성화 사장은 "혁신 주니어보드는 MZ세대를 중심으로 한 수평적 소통 플랫폼으로, 조직의 미래지향적 발전을 이끄는 핵심 역할을 하고 있다”며 "앞으로도 청년 직원들의 목소리를 적극 반영하여 혁신적인 조직 문화를 정착시키고, 시민에
(중부시사신문) 의왕도시공사는 지난 6월 26일부터 27일까지 공사 노·사 관계자 30여 명이 참석한 가운데, 안산시 대부도에서 1박 2일간 “2025년 노·사 공감 톡톡(Talk-Talk) 워크숍”을 개최했다. 이번 워크숍은 지난 4월 공사 창립 14주년 행사에서 진행된 노사평화선언과 더불어 노사 간 협력과 화합을 통해 새로운 도약을 위한 공감의 시간으로 마련됐으며, 2025년 2분기 산업안전보건위원회와 노사협의회를 함께 개최해 형식에 얽매이지 않는 자유로운 소통의 장이 됐다. 또한, 이날 워크숍에서는 노사 간부진들의 노무 이해도 향상과 노사관계 역량 강화를 위한 실무교육이 진행됐으며, 새로운 정부 정책에 따른 직무급제 도입과 노동이사제 등의 다양한 현안에 대해서도 깊이 있는 논의가 이뤄졌다. 노성화 사장은 “이번 워크숍은 사용자와 근로자 간 공감과 소통을 통해 신뢰를 회복하고, 상생 문화의 기반을 마련하는 뜻깊은 자리였다”며 “앞으로도 상호 존중과 협력을 바탕으로 더 나은 조직문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다. 김명동 새희망노동조합 위원장은“이번 자리는 단순한 행사를 넘어 서로의 입장을 이해하고
(중부시사신문) 의왕시장애인체육회는 1일 의왕시장애인체육회 사무국에서 ‘WE하다’및 ‘메인체육센터’와 장애인체육 발전과 활성화를 위한 업무협약(MOU)를 체결했다고 밝혔다. ‘WE하다’는 장애인 고용 및 관리 서비스 애플리케이션을 운영하는 회사로 장애인들의 직업 연계에 특화된 기업이다. 또한‘메인체육센터’는 장애인들의 체계적인 재활을 위한 다양한 체육 프로그램 운영에 많은 노하우를 갖추고 있다. 두 기업은 의왕시 장애인들의 건강한 성장을 위해 이번 협약에 참여 하게 됐으며, 체결된 협약에는 ▲장애인 맞춤형 체육 프로그램 지원 ▲시설·장비 활용 협력 ▲장애인체육 관련 정보 공유 및 홍보 강화 등에 관한 사항이 담겼다. 이날 세 기관은 각 기관이 가진 역량을 바탕으로 의왕시 장애인들의 체육활동 기회 확대와 건강 증진을 위한 공동사업을 함께 추진하기로 뜻을 모았다. 의왕시장애인체육회 회장인 김성제 의왕시장은“이번 협약을 통해 장애인들이 더욱 쉽게 체육활동에 참여하고 건강한 삶을 누릴 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다. 김윤오 WE하다 대표이사는 “앞으로 의왕시장애인체육회, 메인체육센터와
(중부시사신문) 의왕시는 왕곡동 소재 대한불교조계종 백운사가 지난달 30일, 제11회 순국선열·호국영령 위령재를 봉행했다고 밝혔다. 이날 행사에는 백운사 법진 주지스님을 비롯해 보훈단체 관계자, 지역 인사, 신도 등 약 100여 명이 함께했으며, 참석자들은 순국선열과 호국영령의 넋을 기리고 애국정신을 되새기는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이날 위령재를 주관한 법진 주지스님은 “이 나라를 지켜낸 순국선열과 호국영령의 숭고한 희생정신을 기리며, 그 뜻을 오늘날에도 이어가고자 한다”고 말했다. 아울러, 이날 백운사는 쌀 300포(3,000kg)를 기부하며 지역사회에 따뜻한 나눔을 실천했다. 쌀 후원에는 ▲백운사 ▲(주)복성산업개발 ▲장원조경이 참여했으며, 기부된 쌀은 관내 보훈단체(110포)와, 사회복지시설(190포)에 전달될 예정이다.
(중부시사신문) 의왕시 여성새로일하기센터는 취업 희망 여성들을 대상으로 하는‘멀티행정사무원 양성과정’의 교육생을 모집한다. 올해 처음 진행하는 이번 과정은 사무행정 분야의 다양한 실무를 배울 수 있는 현장중심의 직업교육훈련으로, 인사․노무 및 사무행정실무, 재무회계와 전산입력 등 실제 업무에 바로 활용할 수 있는 내용들을 포함하고 있어 구직 여성들로부터 높은 인기를 얻을 것으로 기대된다. 과정은 8월 18일부터 10월 29일까지 진행되며, ▲노무 및 기본회계 업무 ▲컴퓨터활용 과정(ITQ 한글 / 엑셀 / 파워포인트) ▲홈페이지 관리 및 SNS홍보 ▲이력서 및 자기소개서 클리닉 등의 맞춤형 취업 대비 프로그램으로 운영된다. 또한 수료 후 참여자에게는 취업 알선과 함께 참여 촉진 수당 및 교통비 등의 다양한 혜택도 제공된다. 센터 관계자는 “이번 교육이 인기가 높은 사무직 분야로의 취업을 희망하는 여성들에게 역량 강화를 위한 좋은 기회가 될 것”이라며, “구직 여성분들의 많은 관심과 신청을 바란다”고 밝혔다.
(중부시사신문) 이만세한식부봉사회에서 곡선동 행정복지센터에 찾아 지난 30일, ‘행복나눔 고기반찬’을 저소득가정 및 복지사각지대에 전달했다. 이만세 한식부 봉사회에서는 무더운 여름 이웃들의 건강을 위해 정성껏 재료 손질부터 요리까지 했고, 고기반찬인 닭볶음탕, 소불고기 등 고기반찬을 관내 취약계층 20가구에 전달하며 안부를 살폈다. 김미경 이만세 한식부 봉사회 회장은 “날이 갑자기 더워져 이웃분들의 기운을 회복하기 위해 준비했다. 무더운 날씨를 잘 이겨나가기를 기원한다”라고 전했다. 이용수 지역사회보장협의체 위원장은 “교류가 뜸해진 요즘 취약계층을 직접 방문해 안부를 살핌으로써 촘촘한 복지안전망을 점검할 수 있는 소중한 기회가 됐다”라며 “앞으로 지역사회 이웃사랑 나눔 활동을 실천하겠다”라고 감사의 마음을 전했다.
(중부시사신문) 수원시 권선구 평동 지역사회보장협의체는 지난 1일, 하절기 폭염에 대비하여 시원한 여름을 보낼 수 있도록 선풍기 50대와 여름이불 50채를 지원하며 지역사회에 온정을 나눴다. 이날 전달된 냉방용품은 가정 내 냉방용품이 없거나 노후되어 정상적인 사용이 어려운 저소득 폭염 취약계층에 전달됐다. 협의체 위원들은 직접 대상자 가정에 방문하여 냉방용품을 전달하는 동시에 안부확인과 생활실태를 점검하며 대상자들이 안전한 여름을 날 수 있도록 힘썼다. 김신애 평동지역사회보장협의체 위원장은 “여름철 취약계층이 더위로 겪는 어려움은 생각보다 더 크다. 이번 지원을 통해 폭염을 대비하기 어려운 이웃들이 건강하고 시원한 여름을 보내길 바란다”라고 전했다.
중부시사신문 | 경기도 성남시 분당구 불정로179(정자동 정든마을)208-1204 | 용인시 기흥구 강남동로 114번길 6(상하동,예원빌딩)
회사소개 | 후원안내 | 개인정보보호정책 |인터넷신문 등록일 2010. 3. 30 | 등록번호 경기아00289호
편집.발행인 : 이차연 | 청소년보호책임자 이차연
E-mail:gninewsn@daum.net,ch30491@naver.com | 문의 : 010-8710-2109, 031-717-1458 | 팩스0504 088 2109
Copyright by gninews.co.kr All rights reserved.
UPDATE: 2025년 07월 04일 22시 31분
